Ведущий менеджер по персоналу, менеджер по персоналу

Банк резюме РоссииПодбор персонала, рекрутингВедущий менеджер по персоналу, менеджер по персоналу
Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала

Наталья Александровна, 1985-10-14

Зарплата: 35 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет

Образование: высшее

Регион: Екатеринбург

Телефон: +7 (981) 8026580

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Наталья Александровна, 1985-10-14, Екатеринбург.

Образование

  • 2005 - 2009: Менеджер. Институт управления и права , Менеджмент организации в экономике, заочная. Нижний Тагил
  • 2003 - 2005: Менеджер. Уральская государственная академия физической культуры по специальности менеджер в физической культуре и спорте., Менеджмент организации в физической культуре и спорте, заочная. Челябинск

Места работы

2013 - : Менеджер по персоналу, Екатеринбург

ТС Пикник
- подбор линейного персонала: Грузчик, Продавец, Кладовщик, Приёмщик, Водитель погрузчика и т.п.;
- подбор административного персонала,в т.ч. в регионах: Администратор ТС, Оператор ПК, Торговый представитель, Менеджер по закупка, Супервайзер, Руководитель по продажам, Руководитель ОУТЗ, Менеджер по сетям, Менеджер оптовых продаж.
- адаптация персонала;
- развитие корпоративной культуры, сама лично провожу мероприятия в компании численностью 100-150 человек;
- ведение кадрового учета;
- помощь в решении кофликтных ситуаций с персоналом;
- осуществляю помощи в вопросах по кадровым перемещениям, удержанию персонала в компании; он
- в 2015 году была признана Лучшим сотрудником года;

2012 - 2013: Руководитель отдела мерчендайзеров, Екатеринбург

ООО "Консервленд"
- подбор персонала (анализ резюме; размещение информации о вакансии; поиск резюме кандидатов; проведение телефонных интервью , собеседований;. организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;)
- координация и проведение вводного обучения для новых сотрудников;
- проведение обучения и экзаменов в сетевых магазинах;
- разработка маршрутов посещения торговых точек, продвижение товара;
- контроль работы мерчендайзеров ,полевой аудит ;
- мониторинг цен конкурентов;
- ведение табеля учёта рабочего времени, отчетности.

2009 - 2012: Директор магазина, Екатеринбург

ИП Валек
-открытия магазина с «0»;
- развитие магазина;
-подбор, обучение, контроль персонала;
- составление и выполнение планов;
- работа с поставщиками;
- организация работы по качественному обслуживанию покупателей

Обсуждение резюме