Менеджер по персоналу

Банк резюме РоссииПодбор персонала, рекрутингМенеджер по персоналу
Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом

Дмитрий Викторович, 1984-11-26

Зарплата: 35 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Красноярск

Телефон: +7 (923) 2287322

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Дмитрий Викторович, 1984-11-26, Красноярск.

доброжелательность, коммуникабельность, честность, целеустремлённость, аккуратность. В силу личностных и профессиональных качеств легко устанавливаю доброжелательные отношения с людьми. Умею на практике применять нормативные правовые акты, оперативно решать служебные задачи, контролировать и анализировать рабочие ситуации. Знаю основы документооборота. Широкий опыт публичных выступлений. Обладаю навыками эффектного и лаконичного письма с высоким уровнем грамотности, а также высокой скорости печати, готов к командировкам и ненормированному рабочему дню. Уделяю огромное внимание своему обучению, профессиональному продвижению. Обладаю высоким уровнем стрессоустойчивости. Всесторонне развитая творческая личность. Работу организую эффективно и последовательно, способен самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Веду абсолютно трезвый образ жизни.

Образование

  • 2001 - 2006: педагогика и психология, менеджмент организации. КГПУ им. В.П. Астафьева, Институт психолого-педагогического образования, очная. Красноярск

Места работы

2014 - 2015: заместитель председателя, Ужур

МО ДОСААФ России Ужурского района Красноярского края
организация процесса обучения, преподавательская деятельность, заключение договоров, отбор кандидатов на вакантные должности организации, аналитическая деятельность, составление отчетности, документооборот, разработка и внедрение программ обучения. Дополнительно выполнял обязанности мастера производственного обучения – инструктор управления автомобилем.

2011 - 2014: Ведущий специалист-эксперт, Красноярск

Управление Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю
курирование 28 (из 66) отделов судебных приставов края, заключение договоров со сторонними организациями, ведение переговоров, выполнение плановых показателей в сфере административной практики, оказание органам внутренних дел содействия в розыске лиц, скрывшихся от органов дознания, следствия или суда; деловая переписка, делопроизводство в рамках отдела, выполнение поручений начальника, ведение протоколов оперативных совещаний, заполнение ежеквартальной статистической отчётности, аналитическая деятельность, анализ и планирование деятельности отдела; разработка и внедрение методических материалов и обучающих программ по основным направлениям деятельности. Организация внешнего поиска кандидатов на должности судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов

2010 - 2011: Психолог, Красноярск

МБОУ "Центр диагностики и консультирования" Управления образования Емельяновского района Красноярского края
психолого-педагогическое сопровождение учащихся школ района и их родителей, консультационная и диагностическая деятельность, разработка программ психологической поддержки несовершеннолетних.

2009 - 2010: специалист в сфере профилактики и межведомственного взаимодействия, Красноярск

Управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Красноярскому краю
разработка и проведение антинаркотических программ и мероприятий, осуществление межведомственного взаимодействия в сфере профилактики, деловая переписка с заинтересованными организациями, заключение договоров, выполнение поручений начальника, ведение протоколов оперативных совещаний, разработка рекламных проспектов, листовок, видеороликов антинаркотической направленности, анализ и планирование деятельности отдела; разработка и внедрение методических материалов и обучающих программ по основным направлениям деятельности; организация пресс-конференций и круглых столов

2006 - 2008: Психолог, Чита

Вооруженные Силы РФ
обеспечение положительного морально-психологического состояния личного состава, кадровая работа по отбору кандидатов на службу по контракту, организация допуска
к оружию, составление психологических портретов военнослужащих, ведение служебной и отчётной документации

Обсуждение резюме