Руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу

О себе

Кадровое делопроизводство: оформление трудовых отношений (заключение трудовых договоров, приказов по личному составу предприятия, личных карточек, ведение личных дел работников предприятия, ведение и хранение трудовых книжек; воинский, медицинский учеты; табельный учет рабочего времени; подготовка штатного расписания предприятия, учет предоставления отпусков работникам предприятия (график отпусков); Организация и проведение корпоративных мероприятий; подготовка проектов локальных нормативно-правовых документов работодателя (коллективного договора предприятия, положений о моральном и материальном стимулировании работников предприятия, положений о структурных подразделений, должностных инструкций, иных инструкций и др. ) Подбор персонала (анкетирование, первичное собеседование), адаптация персонала, организация аттестации работников предприятия. Составление корпоративной программы обучения персонала. Проведение оценки персонала (в том числе руководителей среднего звена) (тестирование, перекрестное мнение, кейс-задания, и др).