Директор по персоналу

Банк резюме РоссииПодбор персонала, рекрутингДиректор по персоналу
Подбор персонала, рекрутинг, Управление персоналом

Резида, 1978-01-01

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: ,

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Белебей

Телефон: +7 (932) 9584442

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Резида, 1978-01-01, Белебей.

Буторина Резида Назировна Место работы: работа в офисе Профессиональные навыки: В качестве третейского судьи: рассмотрение дел по искам, возникающим из гражданско-правовых отношений; консультации по вопросам уголовного, трудового, гражданского права. В качестве начальника отдела кадров: Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, изучение рынка труда. Работа с профильными учебными заведениями, службой занятости, предприятиями аналогичного профиля, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Профессиональный подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организация работы по адаптации к производственной деятельности. Создание резерва для выдвижения на основе планирования деловой карьеры, подготовки кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационного передвижения руководителей и специалистов, обучения на специальных курсах, стажировке на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, подготовка документов по пенсионному страхованию, документов, необходимых для назначения трудовой и льготной пенсий работникам предприятия, а также представление их в орган социального обеспечения. Внедрение современных методов управления кадрами с использованием автоматизированной системы КСУ «Lexema», создание банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации. Знание иностранных языков: немецкий («базовый»)

Обсуждение резюме