Ведущий менеджер по персоналу

О себе

Навыки ведения отчетности по кадрам; оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; работы в соответствии с законодательством РФ; навык применения теоретических знаний на практике. Знание структуры и штаты предприятия, профиля, специализацию и перспективы предприятия; законодательства о труде; порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источников обеспечения предприятия кадрами; методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; положений о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядканазначения на должность; законодательных и нормативных правовых актов РФ, методических материалов по управлению персоналом, правил и норм охраны труда, основ экономики, организации труда и управления, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, основ психологии и социологии труда.