Начальник отдела кадров, специалист по кадрам

Банк резюме России • Кадровое делопроизводство • Начальник отдела кадров, специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство, Управление персоналом

Александровна, 1965-02-02

Зарплата: 25 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Самара

Телефон: +7 (994) 4955902

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Александровна, 1965-02-02, Самара.

Умение формировать отношение доверия и уважения, позитивный настрой в работе, аналитический склад ума, умение управлять групповым процессом, рациональная расстановка приоритетов, умение долго выполнять монотонную работу, без снижения ее качества, ответственность, исполнительность.

Дополнительное образование

: НОУ ВПО «Международный институт рынка», курсы по программе «Менеджер по персоналу»., .

Места работы

2009 - 2015: Начальник службы персонала, Новокуйбышевск

ООО ДСИ (производство, строительство)
Обязанности: Обеспечение качественной работы службы персонала.
• Работа по комплектованию предприятия кадрами. Подбор персонала по различным позициям: от рабочих специальностей до топ-менеджеров. Массовый набор в летнее время постоянного и временного персонала в связи с увеличением объемов производства.
• Разработка обязательных нормативных документов предприятия в части управления персоналом, оплаты и стимулирования труда: Положение об оплате труда и премировании, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения о подразделении и т.д.
• Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приема, увольнений, отпусков, переводов, карточек Т-2., больничных листов, командировок, трудовых книжек и т.д. Составление графиков сменности, графика отпусков. Прием и проверка табелей учета рабочего времени и пр. документов.
• Составление штатного расписания предприятия. Контроль за правильным применением должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
• Расчет на основе действующих положений размеров премий, компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.
• Учет личного состава предприятия, подготовка различных отчетов по численности персонала по запросу руководства предприятия.
• Подготовка, организация и проведение профессиональной аттестации работников.
• Работа по системе менеджмента качества ISO 9001-2011.
• Работа с внешними организациями (ПФР, ЦЗН, военкомат и т.д.)
Опыт построения службы персонала с "нуля". Успешный опыт прохождения проверок ГИТ.

2009 - 2009: Начальник отдела кадров, Самара

ОАО Средволгогипроводхоз (проектирование, строительство)
- Работа по комплектованию предприятия кадрами.
- Разработка обязательных нормативных документов предприятия.
- Составление штатного расписания предприятия
- Ведение воинского учета.
- Кадровый документооборот в полном объеме.
- Работа по системе менеджмента качества ISO 9001-2009

2008 - 2009: Начальник отдела кадров, Самара

ООО Самтелеком (телекоммуникации)
- Работа по комплектованию предприятия кадрами.
- Разработка обязательных нормативных документов предприятия.
- Составление штатного расписания предприятия
- Ведение воинского учета.
- Кадровый документооборот в полном объеме.

2007 - 2008: Менеджер по персоналу, Самара

ООО Корпорация Веха
- Подбор, отбор и найм персонала, в том числе и в регионах.
- Работа с кадровыми агентствами, СМИ, Интернет.

2003 - 2007: , Самара

АПБ Блокпост
- Контроль и координация работы управления по работе с персоналом
- Составление штатного расписания предприятия
- Ведение учета личного состава предприятия
- Кадровый документооборот в полном объеме
- Работа с ПФР, ЦЗН, Страховой компанией.