Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

Банк резюме России • Кадровое делопроизводство • Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг

Татьяна Сергеевна, 1981-04-12

Зарплата: 25 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: средне-специальное

Регион: Челябинск

Телефон: +7 (981) 4847686

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Татьяна Сергеевна, 1981-04-12, Челябинск.

Опыт ведение кадрового делопроизводства с "нуля". Опыт работы в режиме многозадачности, с большим объемом информации. Умение организовывать людей. Грамотна, внимательна, ответственна, коммуникабельна, тактична. Готова к серьезной, интересной работе. Уверенный пользователь ПК (полный пакет программ MS Office, Internet, справочно-информационные программы, 1С «1 С Зарплата и управление персоналом 8.2»).Офисная оргтехника.

Образование

1999 - 2001: проектно-сметное дело. техник. Челябинский монтажный колледж, СЭЗС, очная. Челябинск

Дополнительное образование

2001: секретарь,референт. Кадровое дело, Учебно-кадровый центр "Эверест". Челябинск
2003: менеджер по продажам и маркетингу, ГОУ ДПО УМЦ департамента ФГСЗН по Челябинской области. Челябинск

Места работы

2007 - 2016: Специалист ОК, Челябинск

АО Страховая компания
Кадровое делопроизводство в полном объеме (в единственном лице):
- оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
- подготовка и учёт документов о направлении работников в командировки;
- ведение учёта личного состава филиала;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки работников (о работе, о поощрениях и награждениях), подсчёт трудового стажа;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения, выдача заверенных копий документов касающихся трудовой деятельности работников;
- ведение учёта предоставления отпусков работникам, составление и соблюдение графиков очередных отпусков;
- оформление необходимых документов для назначения пенсии работникам;
- подготовка документов, по истечении установленных сроков текущего хранения, к сдаче в архив;
- ведение учёта и выдача работникам полисов обязательно и добровольного медицинского страхования;
- оформление листков нетрудоспособности работников;
- ведение табеля учёта рабочего времени;
- взаимодействие с ПФ РФ, военными комиссариатами, учебными заведениями;
- штатное расписание;
- должностные инструкции;
- поиск и подбор персонала.
- ведение КД в 1С ЗУП.
Cоставление писем, приказов по основной деятельности филиала. Номенклатура дел. Организация праздничных мероприятий. Туристическая поддержка. Решение административных вопросов (заключение и сопровождение договоров административного характера).