Начальник отдела кадров, специалист по кадрам

Банк резюме РоссииКадровое делопроизводствоНачальник отдела кадров, специалист по кадрам
Кадровое делопроизводство

Наталья Юрьевна, 1973-09-27

Зарплата: 28 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Челябинск

Телефон: +7 (981) 6311614

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Наталья Юрьевна, 1973-09-27, Челябинск.

Целеустремлённость и настойчивость в работе. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде. Умение добиваться планируемых результатов.

Владение ПК, . Опыт работы кадровиком более 10 лет. Самостоятельное принятие решений. Опыт делового общения и ведение переговоров. Целеустремлённость и настойчивость в работе. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде. Умение добиваться планируемых результатов.

Образование

  • 1996 - 2001: Психолог консультант в социально-экономической сфере. УРАО (ЧФ), Психология, очно-заочная. Челябинск
  • 1992 - 1994: Медицинская сестра. Медицинский коллежд, Сестринское дело, очно-заочная. Челябинск

Места работы

2004 - 2016: Начальник отдела кадров, Челябинск

МБУЗ ДГКП № 3
ведение учёта личного состава и установленную документацию по кадрам;
- участие в разработке локальных нормативных актов (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, график отпусков, и т.д.)
- планирование изменений в штатном расписании;
- подбор, отбор персонала, проведение первичных собеседований, адаптация новых сотрудников (руководители, специалисты, рабочие);
- оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- формирование и ведение личных дел работников;
- подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссии;
- подготовка отчетности по движению персонала; сдача отчетности
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- подсчёт трудового стажа;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;
- оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам;
- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка дня;
- ведение учёта и отчётности военнообязанных и забронированных военнообязанных работников в соответствии с законодательством РФ;
- взаимодействие со СМИ по вопросам подбора персонала;
- работа со страховыми компаниями (оформление медицинских полисов).
- Ведение перечня льготных профессий

Обсуждение резюме