Менеджер, специалист по персоналу

Банк резюме России • Кадровое делопроизводство • Менеджер, специалист по персоналу

Кадровое делопроизводство, Прочее

Анастасия Николаевна, 1975-09-22

Зарплата: 31 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Пермь

Телефон: +7 (928) 7622833

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Анастасия Николаевна, 1975-09-22, Пермь.

Целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитический склад ума, требовательность к себе и окружающим, мобильность, инициативность, принципиальность в документообороте и соблюдении законодательства. Не отказываюсь от возможности посещать учебные семинары, курсы, тренинги. В работе нахожу удовольствие от достижения результата, от совершенствования умений и расширения знаний, от личного вклада в развитие предприятия

Образование

1997 - 1999: воспитатель, методист детского сада, преподаватель дошкольной педагогики и психологии.. Пермский государственный педагогический университет, Пермь, Факультет педагогики и психологии детства, очно-заочная. Пермь
1990 - 1994: учитель начальных классов, учитель литературы и русского языка в 5-6 классах.. Пермский педагогический колледж № 1, Факультет педагогики начальных классов, очная. Пермь

Дополнительное образование

2006: ГОУ ДПО "Институт повышения квалификации - РМЦПК". Получен диплом о дополнительном к высшему профессиональному образованию. Присвоена квалификация - управление персоналом., . Пермь

Места работы

2016 - : Специалист отдела кадров, Пермь

Пермское отделение № 6984 ПАО "Сбербанк России"
Кадровое администрирование всех процессов (прием, перемещение, отпуска, БЛ, увольнение и т.д.), ведение штата 4800 чел. на одном участке работы, работа в программе SAP, взаимодействие в ФСС и ПФР

2015 - 2016: Заместитель директора по общим вопросам, Пермь

ООО ОП "Прогресс-Охрана"
Обязанности: руководство работой отдела кадров, методическая и консультативная работа с подчиненными и руководителями подразделений, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.), урегулирование вопросов с трудовой инспекцией, работа с медицинскими учреждениями по вопросам проведениям медосмотра, ведение договоров ДМС и страхования от НС, подготовка и отправка через систему "Контур" отчетности по ф. 4-ФСС, РСВ-1, СЗВ-М, расчет зарплаты, больничных, отпускных, компенсации при увольнении в 1С «Зарплата и управление персоналом» версия 8.2, подготовка справок ф. 2-НДФЛ, для начисления по пособия, ведение делопроизводства по основной деятельности предприятия и профильной (с органами МВД, ЛРР), подготовка тендерной документации, работа на электронных торговых площадках.
Достижения: повысила навык работы в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» версия 8.2 в части бухгалтерских начислений, знание трудового законодательства, бухгалтерского учета, требований о предоставлении отчетности и корректировок в ПФ, Соцстрах.

2013 - 2015: Руководитель службы персонала, Пермь

ООО Управляющая компания "Сатурн-Р"
Обязанности: руководство работой отдела кадров (3 чел.), методическая и консультативная работа с подчиненными и руководителями подразделений, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с медицинскими учреждениями по вопросам проведениям медосмотра, предоставление отчетности в отделение пенсионного фонда и социальной защиты о работниках, работающих во вредных условиях труда, в отдел центра занятости о квотировании рабочих мест, подбор персонала, оформление приказов по основной и кадровой деятельности.
Достижения: повысила навык работы в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» версия 8.2, знание трудового законодательства, требований о предоставлении отчетности в ПФ о работниках, работающих во вредных условиях труда, приобрела опыт работы в предприятии с большой численностью сотрудников (около 2000 чел.).

2004 - 2013: ведущий специалист по кадровой работе, помощник начальника Управления., Пермь

Управление специальной связи по Пермскому краю – филиал ФГУП ГЦСС
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, организация аттестации кадров, комплектование управления кадрами, ведение военно-учетного стола, изучение рынка труда в городе и крае, взаимодействие с обучающими организациями, адаптация вновь принятых сотрудников, разработка планов, перспектив развития кадровой политики, анализ состояния трудовой дисциплины, представление сотрудников к наградам, подготовка отчетности, работа с медицинской страховой компанией, отделением пенсионного фонда, сопровождение ежегодного медицинского осмотра сотрудников, взаимодействие с курортами, детскими лагерями, предоставление отчетности в вышестоящие организации. Обеспечение информационно-документационной сферы и административно-распорядительной деятельности начальника: ведение несекретного и секретного делопроизводства, архива управления, планирование работы начальника, организация встреч, совещаний, прием посетителей, прием и распределение телефонных звонков, контроль исполнения документов и поручений, содержания офиса, подготовка проектов положений, инструкций, приказов, нормативных документов, обеспечение штата при руководстве канцтоварами.
Достижения: освоила кадровое делопроизводство в полном объеме, специальные компьютерные программы и новые версии, повысила знание трудового законодательства, оптимизировала работу с кадровым документооборотом, повысила состояние трудовой дисциплины, разработала правила, положения, инструкции, представляла интересы предприятия в суде (решение суда в пользу предприятия), успешно проходила проверки по разным направлениям: Отделом военного комиссариата, Региональным управлением (г. Екатеринбург) и Главным центром спецсвязи (г. Москва), Управлением ФСБ (г. Пермь), освоила новые компьютерные программы, приобрела навык взаимодействия с руководством сторонних организаций, организовала работу подчиненных вспомогательных структур, повысила навык разработки и оформления распорядительной документации, локальных актов