Менеджер по кадрам

О себе

Прием, увольнение, совмещение, перевод, оформление отпусков, в соответствии с ТК. Заполнение трудовых книжек. Ведение личных карточек ф. Т2, личных дел сотрудников, списание их в архив после увольнения. Табель учета рабочего времени. Штатное расписание, тарификационные списки. Приказы по основной деятельности. Приказы по личному составу (награждения, премии, надбавки, поощрения, замечания, взыскания и др.) Составление должностных инструкций в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками. Разработка положений об отделах, правил внутреннего трудового распорядка. Аттестация сотрудников. Подтверждение трудового стажа уволенных сотрудников. Годовые, квартальные, ежемесячные отчеты в вышестоящие организации. Учет военнообязанных сотрудников, отчеты в военкомат.