Менеджер по персоналу, работник кадровой службы

О себе

(Опыт работы в кадровых службах более 19 лет) Кадровое делопроизводство с "нуля": - разработка организационной структуры предприятия и штатного расписания; - контроль за соблюдением норм трудового законодательства; - оформление приказов по личному составу и основной деятельности; - составление графика отпусков; - заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников; - ведение, учет и хранение трудовых книжек и карточек Т2; - подготовка отчетов; - оформление журналов по учету кадрового документооборота; - разработка должностных инструкций и положений; Подбор персонала: - формирование кадрового резерва; - анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение собеседований, определение уровня профессиональной компетентности и личностных характеристик потенциальных кандидатов; Адаптация и мотивация персонала: - работа по внедрению методики удержания и заинтересованности персонала; - разработка мероприятий по повышению квалификации сотрудников; - решения конфликтных ситуаций; - формирование и развитие корпоративной культуры, успешный опыт в организации проведения конференций (time bilding); ПК- уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, ведение электронной базы данных, самостоятельно изучила программу 1С «Кадры»).