Начальник отдела кадров, директор по персоналу, менеджер по персоналу

О себе

Функциональные обязанности: —Работа с персоналом (подбор и оценка персонала, проведение собеседований); —Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема-увольнения, переводов, отпусков, больничных листов сотрудников, ведение личных дел, заключение трудовых договоров с персоналом); — Выдача справок о настоящей, прошлой трудовой деятельности; —Учет, хранение, заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; —Составление и контроль графиков отпусков; —Составление кадровой отчетности; —Подготовка положений, распоряжений, приказов; —Разработка должностных инструкций; —Разработка коллективного договора; —Работа с Военкоматами районов г. Н. Новгорода (военный учет и бронирование); —Взаимодействие с внешними организациями (инспекцией труда, государственной службой занятости населения, Фондом Медицинского страхования и Пенсионным фондом, СМИ). — Проведение корпоративных мероприятий. Дополнит.информация:—ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, E-mail, Консультант Плюс, программы медицинского и пенсионного фонда и пр. кадровые программы).