Менеджер по персоналу

Банк резюме России • Кадровое делопроизводство • Менеджер по персоналу

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг

Елена, 1986-05-29

Зарплата: 23 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Барнаул

Телефон: +7 (921) 1855834

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Елена, 1986-05-29, Барнаул.

Образование

2003 - 2009: Социальная работа. АлтГТУ им. Ползунова, Гуманитарного образования, очная. Барнаул

Места работы

2014 - 2016: Менеджер по персоналу, Барнаул

Медицинская Компания "Восточный Альянс"
• ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
• работа с кадровыми базами данных (1С: ЗУП 8.2);
• ведение табеля учета рабочего времени, контроль трудовой дисциплины;
• Составление (изменение), согласование ШР, графика отпусков, Положений, ДИ.
• ведение личных дел сотрудников;
• проверка рекомендаций согласно стандартов Компании;
• разработка должностных инструкций;
• внутренняя отчетность, своевременное предоставление сведений для начисления заработной платы;
• консультирование работников (в том числе руководителей) в рамках своей компетенции;
• опыт массового подбора персонала;
• формирование кадрового резерва компании (ближний, дальний резерв);
• поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ, опыт работы с ЦЗ), ведение нескольких вакансий одновременно;
• отбор (первичный скрининг по телефону);
• проведение собеседований;
• организация и координация собеседований с руководителями.
• организация корпоративных мероприятий.

Опыт совмещения обязанностей офис-менеджера.
Прием, регистрация входящей и отправка исходящей корреспонденции в больших объемах, прием звонков, работа с оргтехникой; Исполнение поручений руководителя. Организация командировок сотрудников (бронирование гостиниц, ж/д и авиабилетов). Организация жизнедеятельности офиса.

2008 - 2013: Инспектор по кадрам,

ИП Сарайкин
• Оформление приема, временных и постоянных переводов и увольнения работников
• Формирование личных дел сотрудников
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Ведение личных карточек по форме Т-2
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• Заполнение больничных листов и подсчет стажа для начисления
• Оформление трудовых договоров
• Учет и оформление всех видов отпусков
• Знание 1 С Кадры версия 8.2, 7.7
• Знание оргтехники (сканер, принтер, копир, факс)
• Уверенный пользователь ПК (Internet, MS Office)
• Подача заявок на новые вакансии в службу занятости
• Выдача по запросам сотрудников справок
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции
• Исполнение поручений руководства