Менеджер по работе с персоналом

О себе

•обеспечение различных учреждений в профессиональных и заинтересованных специалистах; •профориентация и определение специалистов по видам работ; •планирование деловой карьеры: оказание помощи в выборе эффективного стиля работы и улучшения профессиональных навыков всех работников; •социально – психологическая адаптация работников; •управление трудовой мотивацией (заинтересованность работников на успех компании; •анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений, отношений руководителя и подчинённых; •управление конфликтами и стрессами; •управление коммуникационными процессами (умение устанавливать психологический контакт, искусство вести переговоры) •участие в СМИ: выступление на ТВ •анализ эффективности работы специалистов; •новейшие технологии использования компьютера по снятию психоэмоционального напряжения служащих (биологическая обратная связь; •приобрёл опыт организации руководства психологической службой центра.