Менеджер по персоналу

О себе

 Прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление первичной кадровой документации, в соответствии с трудовым законодательством (штатная численность более 460 человек)  Разработка, оформление трудовых договоров, договоров материальной (коллективной, индивидуальной) ответственности  Ведения табельного учета (суммированный, сменный, основной графики)  Ведение, ознакомление с нормами по охране труда  Работа с иностранными гражданами (оформление-прием, увольнение)  Контроль за соблюдением трудового законодательства в работе с персоналом.  Работа с пенсионным фондом, страховой медицинской компанией, и другими государственными учреждениями по оформлению всех необходимых документов.  Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии движении.  «Зарплатный проект» – оформление, выдача зарплатных карт.  Оформление и хранение трудовых книжек  Подбор персонала (объявления в СМИ, проведение собеседований)  Обучение( тренинг по навыкам продаж)  Проведение аттестаций (оценка производственного персонала)  Консультации работников о изменениях в трудовом кодексе