Ведущий специалист, специалист отдела кадров

О себе

Ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с ТК РФ (штатное расписание, график отпусков, заключение трудового договора, договор о неразглашении коммерческой тайны, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, все виды приказов по личному составу, личные карточки Т-2, личные дела, журнал учета трудовых книжек и вкладышей к ним, журналы учета кадровых документов, больничные листы, акты, уведомления, должностные инструкции и т. д. ); военно-учетный стол; персонифицированный учет; подбор персонала; собеседование; контроль за состоянием трудовой дисциплины; медицинское страхование; организация аттестации персонала; кадровый резерв; работа с молодыми специалистами; анализ текучести кадров; оценка состояния кадрового учета; подбора персонала; собеседование; контроль за состоянием трудовой дисциплины; медицинское страхование; статистическая отчетность; проведение систематического анализа текучести кадров; составление ежемесячных, годовых отчетов по кадрам; обучение персонала; секретарь комиссий по трудовым спорам, аттестационной и тарифно-квалификационной - умение четко организовывать и планировать, рационально использовать рабочее время; - навыки общения с различными категориями людьми; - навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и т. д. ); - навыки сбора, анализа и обработки информационных материалов; - владение современными технологиями работы с информацией; - составление документов справочно-информативного, аналитического характера