Менеджер по персоналу

О себе

• абсолютное владение ПК, уверенный и грамотный пользователь (Word, Internet, e-mail, Excel, 1С-Предприятие 8.1; БЭСТ ПРО; «Кадры-руководитель» и т.д.); • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: знание всех участков кадрового делопроизводства, оптимизация штатного расписания; планирование потребности в персонале; подбор персонала; организация и контроль профессиональной и социально-психологической адаптации, планирование и контроль кадровых перемещений и выдвижений; процессная регламентация, мотивация труда; контроль трудовой дисциплины, корпоративной культуры, координация деятельности структурных подразделений, организация процесса оказания им необходимой организационно-методической помощи и т.д.; • знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов, законов; • работа с кадровыми базами данных; • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом; • организация обучения персонала: аттестация, курсы повышения квалификации, семинары, тренинги и т.д., бюджетирование; • владение современными технологиями управления персоналом Личные качества: ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, исполнительность, принципиальность, гибкость, высокая работоспособность, порядочность, тактичность, контактность, быстрая адаптивность, умение работать в коллективе, стремление и открытость к новому.