Начальник отдела кадров

О себе

возглавляю работу по обеспечению предприятия персоналом, изучение движения кадров, причин текучести и разработка мероприятий по их устранению, тесное сотрудничество с крюинговыми компаниями городов РФ, контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, разработка и составление трудовых договоров согласно ТК РФ, штатных расписаний, составление кадровой отчетности, подготовка и переподготовка кадров, проведение собеседований при приеме на работу, отличное знание знание нового ТК, программа 1С бухгалтерия 7. 7 "Зарплата+Кадры", полное знание кадрового делопроизводства: прием - увольнение, ведение личных дел, расчет больничных листов, отпусков, взаимодействие с пенс. фондом, оформление медицинских страховых полисов, умение пользоваться поисковыми -справочными системами, навыки работы на ПК: опытный пользователь, ведение штата более 1000 человек коммуникабельность, исполнительность, ответственность.