Специалист по кадрам, руководитель отд. кадров

Дополнительное образование

• : Курсы Учебно-методического центра по специальности "Менеджер по персоналу" - 3 месяца. Ежегодно семинары повышения квалификации кадровиков. 2016г. - семинар «Изменения в трудовом законодательстве и работе с персоналом 2016г.» 2015г. - участие во Всероссийской практической конференции «Антикризисное управление. Как с помощью кадровых процедур законно снизить расходы на персонал» 2014г. – семинар «Режимы работы и графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Анализ типичных ошибок работодателя» 2013г. – семинар «Если завтра придет инспектор…. Готовимся к проверкам ГИТ» Ответственна, организована, доброжелательна, умею принимать решения и выполнять все договоренности. Надеюсь, что мой опыт, знания и желание работать помогут решить задачи, стоящие перед компанией., .

Места работы

2008 - 2016: Начальник отдела кадров, Челябинск

Строительная компания Поло Плюс
Постановка кадрового учета с нуля.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - прием, увольнение, переводы, больничные листки, ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок, выдача справок, дисциплинарные взыскания, ведение трудовых книжек, график отпусков, заказ СНИЛС, мед. полисов.
Разработка локальных актов предприятия, штатного расписания, должностных инструкций, соцпакета.
Оформление гражданско-правовых договоров с физ. лицами.
Прием на работу иностранных граждан.
Опыт ведения нескольких юридических лиц.
Опыт проверки налоговой инспекцией, труд. инспекции, ПФР.
Оформление льготного стажа - работа в программе "Перечень льготных профессий".
Работа по проведению аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда. Сдача статистической отчетности. Численность до 800 чел.
Опыт управления сотрудниками отдела кадров удаленных подразделений.
Работа по поиску, подбору персонала, проведение первичного тестирования, размещение вакансий в СМИ.
Разработка мероприятий по адаптации и мотивации сотрудников.
В подчинении 4 сотрудника.
Уверенный пользователь ПК. Работа в программах: 1С:Управление строительной организацией, версия 8.2; !С: Зарплата и кадры, версия 7, Консультант+.

2005 - 2008: Начальник отдела кадров, Челябинск

Строительная компания Уралгеострой
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - прием, увольнение, переводы, больничные листки, ведение табеля рабочего времени, дисциплинарные взыскания, ведение трудовых книжек, оформление справок для досрочного назначения пенсии. Заказ СНИЛС, мед. полисов. Работа по поиску и подбору персонала: работа с кадровыми агентствами, службой занятости, ВУЗами, размещение вакансий в СМИ.

2001 - 2005: Менеджер по персоналу, Челябинск

Инструментальный завод"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Система холдинга. Проведение мероприятий по переводам сотрудников (массового характера) при создании новых юридических лиц. Конвертация трудового стажа. Работа по поиску и подбору персонала. Участие в ярмарках вакансий и др.