Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Банк резюме России • Кадровое делопроизводство • Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство

Татьяна Александровна, 1994-06-18

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 1-3 года

Образование: высшее

Регион: Екатеринбург

Телефон: +7 (925) 5582946

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Татьяна Александровна, 1994-06-18, Екатеринбург.

Развиваюсь в сфере управления персоналом.

-Умение самостоятельно принимать решения; ; Знания: - трудового законодательства, кадрового делопроизводства;; Знание программ • Windоws, Microsoft Office: Word, Excel , Access • 1С: (8.1), (8.2) • Консультант ; -Опыт переговоров и продаж; (составления отчетности) ; -Умение организовывать; а также работать в команде;; -Уверенное владение ПК

Образование

2012 - 2016: Управления персоналом. УрФУ (ранее УрГУ и УГТУ-УПИ), Институт гуманитарных наук и искусств (ИГНИ), очная. Екатеринбург

Дополнительное образование

2012: Секретарское дело, МБОУ ДОД Центр дополнительно образования. Стрежевой

Места работы

2017 - 2017: Специалист по кадрм, Екатеринбург

Телекоммуникационная Группа "МОТИВ"
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат от 100 человек)
-прием
-увольнение
-отпуска
-командировки
-переводы
ведение базы данных в программе 1С.
2. Оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;
3.Составление табеля учета времени;
4. Заполнение/хранение трудовых книжек/подсчет трудового стажа
5. Учет больничных листов (листков временной нетрудоспособности
6.Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;

Уволилась по истечению срока трудового договора.

2016 - 2017: Специалист по кадрам, Екатеринбург

ТК СМС ДВ
1.Поиск/подбор персонала
- размещение вакансий в интернет-ресурсах и СМИ;
- поиск кандидатов на открытые вакансии;
- проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
-собеседование с кандидатами;
- оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
- мониторинг рынка труда по регионам;

2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Штат 100 человек)
• ведение учета личного состава предприятия;
• оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;
• оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей);
• учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.
• подготовку документов к сдаче в архив;
• Заполнение/хранение трудовых книжек/подсчет трудового стажа
• Учет больничных листов (листков временной нетрудоспособности
• Сдача отчетности в ПФР
3.Формирование еженедельной отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести
4.Осуществление своевременного исполнения распоряжений и поручений руководителя предприятия в области персонала
5.Разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций
6.Разработка документации и норм по охране труда на рабочих местах
7.Работа в программе 1С
8.Регистрация входящей, исходящей почты
9.Адаптация персонала
10.Корпоративная деятельность организации

2016 - 2016: Специалист по кадрам, Екатеринбург

ООО "Промтехмонтаж"
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Штат 60 человек)
2. Ведение учета личного состава предприятия;
3. Оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;
4. Оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей);
5. Подготовку документов к сдаче в архив;
6. Заполнение/хранение трудовых книжек/подсчет трудового стажа
7. Учет больничных листов (листков временной нетрудоспособности
8. Поиск/подбор персонала (проведение собеседования, оценка кандидатов)