Менеджер по персоналу, кадровый делопроизводитель

Банк резюме России • Кадровое делопроизводство • Менеджер по персоналу, кадровый делопроизводитель

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Управление персоналом

Юлия Александровна, 1976-05-01

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Омск

Телефон: +7 (924) 6456085

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Юлия Александровна, 1976-05-01, Омск.

1С: Зарплата и управление персоналом; Управление персоналом

Образование

1999 - 2004: . Омский государственный педагогический университет, , очная. Омск

Дополнительное образование

2005: Курсы профессиональной переподготовки по специальности «Менеджер по персоналу», Омский институт предпринимательства и права. Омск

Места работы

2005 - : Менеджер по персоналу (в ед.лице), Омск

Торгово-производственная компания
За 2005 - по н.в. в трудовой деятельности были предприятия следующей направленности:

Производство (пищевое, промышленное)

Грузоперевозки; Строительство,

Обустройство нефтегазоконденсатных месторождений

Кадровое агентство

Численность: 30-1000 чел

Профессиональные навыки

 Поиск, подбор персонала, закрытие вакансий в сжатые сроки;
 Адаптация, оценка персонала, формирование кадрового резерва; Мотивация

 Организация и проведение корпоративных мероприятий;

 Проведение тренингов на тему «Адаптация на рынке труда»;

 Трудоустройство иностранных граждан (оформления права на трудовую деятельность для иностранных граждан);

 Опыт работы с большим объемом информации, инспектирующими органами; отчетность;

 Отличное знание трудового законодательства;

 Навыки ведения кадрового делопроизводства в компании с филиальной сетью;

 Опыт ведения КДП в полном объеме (в том числе восстановления) по нескольким юридическим лицам в программе 1С ЗУП, V 8.2:

• Прием, увольнение персонала, кадровое перемещение

• Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности

• Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек

• Составление трудовых договоров, доп.соглашений, договоров гражданско-правового характера, ученических договоров

• Составление должностных инструкций

• Оформление отпусков, больничных листов, командировочного удостоверения, приказов по личному составу, о поощрении / дисциплинарном взыскании

• Ведение графика, табеля учета рабочего времени, графика отпусков

• Составление графиков сменности

• Ведение штатного расписания, внесение изменений в ШР

• Ведение личных дел

• Разработка локально-нормативных актов (положения по предприятию) и т.п.