Менеджер по подбору персонала, кадровик

Банк резюме России • Кадровое делопроизводство • Менеджер по подбору персонала, кадровик

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом

Наталья Витальевна, 1986-01-03

Зарплата: 22 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Омск

Телефон: +7 (916) 4699371

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Наталья Витальевна, 1986-01-03, Омск.

ответственная, исполнительная, легко вливаюсь в коллектив.

Образование

2005 - 2009: менеджер по персоналу. Международный институт экономики и права (МИЭП), Экономический, заочная. Омск
2003 - 2005: менеджер. Сибирский профессионально-педагогический колледж, менеджмент, очная. Омск

Дополнительное образование

2014: Сертификат «Поиск и привлечение линейного персонала» , УМЦ «Финконт». Санкт-Петербург
2013: Сертификат «Массовый подбор персонала - эффективно и надежно» , Бизнес школа SRC . Москва

Места работы

2016 - 2017: Менеджер по персоналу, Омск

ООО "МАНИС"
Должностные обязанности:
* Подбор персонала разных категорий;
* Замещение офис-менеджера в период отпуска;
* Мониторинг рынка труда;
* Адаптация вновь принятых сотрудников
* Участие в проведении корпоративных мероприятиях;
* Ведение документооборота;
* Работа с кадровыми документами

2014 - 2015: Ведущий специалист по подбору линейного персонала, Омск

ОАО «Ростелеком» МРФ «Сибирь» (Call-центр)
Должностные обязанности:
* Подбор линейного персонала;
* Формирование и взаимодействие с группой на обучение,
* Мониторинг рынка труда;
* Адаптация вновь принятых сотрудников;
* Участие в проведении корпоративных мероприятиях;
* Ведение документооборота отдела;

2013 - 2014: Ведущий специалист по подбору линейного персонала, Омск

ОАО «Газпромнефть-Новосибирск»
Должностные обязанности:
* Подбор всех категорий персонала (в т.ч. массовый подбор, топовые вакансии)
(проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство, разработка мероприятий по привлечению персонала, работа со СМИ, службами занятости);
* Адаптация вновь принятых сотрудников (наставничество, проведение стажировки в программе 1С: 8,2 (ЗУП), сопровождение во время испытательного срока);
* Отправка вновь принятых сотрудников на обучение в др.город (командировочные, авансовые отчеты, ученические договора, ж/д билеты, бронирование гостиниц);
* Ведение отчетности по текучести кадров;
* Формирование отчета в Росстат по движению кадров;
* Работа в программе 1С: 8,2 (ЗУП);
* Формирование резерва кандидатов и т.д.

2010 - 2013: Заместитель директора по общим вопросам, координатор, Омск

ООО "Мобильное телевидение"
Должностные обязанности:
* Координирование офиса;
* Вх/исх. звонки;
* Заказ канцелярии, воды, отправка почты;
* Проведение корпоративных мероприятий;
* Выполнение поручений руководителя;
* Ведение электронного документооборота;