Мастер-приемщик, руководитель кузовного участка

Банк резюме РоссииАвтосервисМастер-приемщик, руководитель кузовного участка
Автосервис

Жанат, 1972-07-19

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: среднее

Регион: Омск

Телефон: +7 (939) 4749908

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Жанат, 1972-07-19, Омск.

-Хорошие коммуникативные и организационные навыки, инициативность, устойчивость к стрессу, самостоятельность, способность принимать решения, улаживать конфликты, умение убеждать, дружелюбие. -Навыки работы с клиентами различного уровня, умение вести переговоры -Опыт работы со страховыми компаниями (переговоры, заключение договоров, согласование условий) -Знание технологии кузовного, мелкосрочного и ремонта узлов и агрегатов автомобилей. -Знание программ: 1С Автосервис, Аудатекс.

Места работы

2015 - 2017: Руководитель кузовного участка, Омск

ООО "Сфера" (Официальный дилер, КИА центр на Лермонтова)
-Организация работы кузовного участка по ремонту автомобилей, планирование производительности работ, продажа дополнительных услуг кузовного цеха.
- Анализ, планирование и постановка задач в вверенной команде сотрудников.
-Оперативный контроль автомобилей, принятых в ремонт, контроль качества работы сотрудников кузовного сервиса.
-Управление ежедневными ключевыми показателями деятельности, достижение и поддержание плановых показателей.
-Контроль за технической эксплуатацией, своевременным обслуживанием и ремонтом технологического оборудования.
-Разрешение конфликтных, спорных ситуаций по обслуживанию клиентов, принятие жалоб, рекламаций, предоставление обратной связи.
-Увеличение потока направлений на ремонт от страховых компаний, привлечение к сотрудничеству новых СК.

2004 - 2014: Старший менеджер, Омск

ИП Сударев А.В. (Автоцентр АБС)
-Организация работы автосервиса по ремонту автомобилей, планирование производительности работ, продажа дополнительных услуг.
- Анализ, планирование и постановка задач в вверенной команде сотрудников.
-Оперативный контроль автомобилей, принятых в ремонт, контроль качества работы сотрудников сервиса.
-Управление ежедневными ключевыми показателями деятельности, достижение и поддержание плановых показателей.
-Контроль за технической эксплуатацией, своевременным обслуживанием и ремонтом технологического оборудования.
-Разрешение конфликтных, спорных ситуаций по обслуживанию клиентов, принятие жалоб, рекламаций, предоставление обратной связи.

Обсуждение резюме