Руководитель

Образование

• 1996 - 2001: . СПбИВЭСЭП (филиал), менежджер, очная. Хабаровск

Места работы

2011 - : Руководитель группы взаимодействия со сторонними организациями, Хабаровск

ЗАО "Компания ТрансТелеКом"
Руководство разрешительно-договорным отделом, работающим для 2-х Блоков филиала компании. Организация работы отдела, определение трудоемкости и распределение заданий (объемов работ) между сотрудниками отдела, контроль за их надлежащим исполнением. Организация работы по составлению планов согласований на получение допуска к технологическим ресурсам зданий и корректировка их с учетом планов деятельности структурных подразделений Общества.
Получение технических условий и разрешений от сетевладельцев и управляющих организаций на использование технологических ресурсов и на подключение оборудования к электросети зданий, определенных проектами для размещения оборудования Общества.
Организация, при необходимости, комиссионного обследования здания, в котором предполагается установка оборудования связи Общества.
Обеспечение взаимодействия договорного отдела с другими подразделениями организации. Совместно с юридическим отделом разработка типовых форм (шаблонов) договоров. Деловая переписка и переговоры с контрагентами, разрешение конфликтных ситуаций. Подготовка и контроль за подготовкой тестов договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении, протоколов разногласий, а также согласование проектов документов контрагента. Отслеживание хода исполнения договоров (контроль выполнения условий договора, соответствие срока выполнения работ, объемов работ). Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. Составление претензий в адрес контрагентов. Помощь юридическому отделу в подготовке исков в адрес контрагентов. Ведение форм, таблиц и реестров, относящимся к договорной работе. Работа в специализированной программе на базе 1С (ЕИСУП). Занесение первичных документов контрагентов в 1С, сдача их в бухгалтерию по электронному реестру. Подготовка справок и отчетов для руководства. Подготовка предложений для руководства по усовершенствованию организации и работы отдела, составление и рассылка сотрудникам регламента работы с документами контрагентов. Запрос коммерческих предложений и проведение конкурсов по выбору подрядной организации совместно с руководителями заинтересованных отделов. Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя (директор блока).
Образование