Администратор

Банк резюме России • Маникюр, косметология • Администратор

Административный персонал, Маникюр, косметология, Сауны, SPA-салоны, солярии, Продажи

Евгения Александровна, 1989-07-13

Зарплата: 18 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 1-3 года

Образование: высшее

Языки: английский

Регион: Омск

Телефон: +7 (986) 3585357

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Евгения Александровна, 1989-07-13, Омск.

Ответственность, коммуникабельность, легко обучаема, активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, порядочность.

Образование

2006 - 2011: . ОмГАУ ИВМ, , очная. Омск

Места работы

2014 - 2014: Бухгалтер материального стола, Омск

ООО "Птицефабрика Любинская"
-Руководство персоналом (в подчинении25человек);
- Подбор персонала (проведение собеседований, опубликование объявлений о появлении открытых вакансий);
- Поддержка функционирования кафе;
-Разрешение конфликтных ситуаций;
- Адаптация персонала (проведение инструктажа о соблюдении правил безопасности в рабочей деятельности; ознакомление персонала с правилами внутреннего трудового распорядка, а также традиций кафе; знакомство нового персонала с их функционалом);
-Проведение оценки персонала;
-Принятие ,учет товара (документация)
-Ведение кассового журнала (учет, снятие кассовых отчетов )

07.04.2014-29.08.2014
Должность: бухгалтер
Предприятие:Омская обл. ООО «Птицефабрика Любинская»
Основные обязанности:
-Обработка первичной документации (счета, счета-фактуры, накладные, договоры, акты);
- Проведение актов сверки, взаиморасчетов с контрагентами;
- Ведение книги покупок;
- Ведение участка «материалы»
- Оформление их поступления и выбытия,
-Инвентаризация,
-Книга покупок и продаж,
-Списание материала,
-Работа с документацией
-Выписка доверенностей

2007 - 2010: Администоатор,бармен, Омск

ООО "Врубель" кафе
-Руководство персоналом (в подчинении25человек);
- Подбор персонала (проведение собеседований, опубликование объявлений о появлении открытых вакансий);
- Поддержка функционирования кафе;
-Разрешение конфликтных ситуаций;
- Адаптация персонала (проведение инструктажа о соблюдении правил безопасности в рабочей деятельности; ознакомление персонала с правилами внутреннего трудового распорядка, а также традиций кафе; знакомство нового персонала с их функционалом);
-Проведение оценки персонала;
-Принятие ,учет товара (документация)
-Ведение кассового журнала (учет, снятие кассовых отчетов )