Главный инженер, главный обогатитель, заместитель директора

Банк резюме РоссииДобыча сырьяГлавный инженер, главный обогатитель, заместитель директора
Добыча сырья, Разведка и разработка, Управленческий персонал

Роман Юрьевич, 1976-12-02

Зарплата: 150 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: неполное высшее

Регион: Красноярск

Телефон: +7 (919) 5447540

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Роман Юрьевич, 1976-12-02, Красноярск.

Уравновешенный, требовательный к себе и окружающим, коммуникабельный.

Образование

  • 1994 - 2000: обогащение полезных ископаемых. Красноярская Государственная Академия Цветных Металлов и Золота, металлургический, очная. Красноярск

Дополнительное образование

  • : Ответственное управление открытыми горными работами, Государственный университет цветных металлов и золота. Красноярск
  • : Ответственное управление подземными горными работами, Сибирский федеральный университет. Красноярск

Места работы

2013 - 2015: Главный инженер, Бодайбо

ООО "Сарго"
Организация и контроль производственного процесса (россыпная золотодобыча, открытые горные работы);
Подготовка к эксплуатации проекта по подземной отработке месторождения (россыпное золото, вечная мерзлота);
Взаимодействие с контролирующими государственными органами;
Разработка, согласование нормативной, технической, разрешительной документации;
Организация и контроль над снабжением, движением ТМЦ и ГСМ;
Внедрение и эксплуатация системы мониторинга работы машин и механизмов;
Составление отчетности по горным работам, экологическому мониторингу и т.п.;
Работа с кадрами;
Промышленная безопасность и охрана труда.

2011 - 2013: главный обогатитель, Красноярск

ООО "Сисим"
Производство представлено 9-ю производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ). Численность персонала общая 1000 чел., в подчинении 600 чел.
Непосредственный руководитель – генеральный директор предприятия.
В подчинении службы: линейном – ШОФы, обогатительные установки и сопутствующие подразделения (механическая, слесарная, транспортная и т.д.)
функциональном – все службы предприятия за исключением юридической службы, СБ и бухгалтерии.
составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;
подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;
контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
поиск, работа с подрядными организациями, приемка выполненых работ;
подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах;
разработка и согласование нормативной литературы.

2010 - 2011: Главный инженер, Красноярск

ОАО "Стальмаг"
Производство представлено двумя карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения фосфатно-ниобиевой руды открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ОФ). Численность персонала общая 600 чел., в подчинении 580 чел.
Непосредственный руководитель – генеральный директор предприятия.
В подчинении службы: линейном – горная служба (карьер, склад усреднения руды), ОФ, отвальное хозяйство, хвостовое хозяйство, АТЦ, служба главного механика, служба главного энергетика, складское хозяйство, геолого-маркшейдерская служба, ПТО, строительный надзор, химическая лаборатория.
функциональном –юридическая служба, финансово-экономическая, служба режима, снабжение.

составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;
подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;
контроль над соблюдением технологии переработки фосфатно-ниобиевой руды;
поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки фосфатно-ниобиевой руды;
поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки фосфатно-ниобиевой руды;
участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
подбор и обучение персонала;
коммуникации с контролирующими органами власти;
разработка и согласование нормативной литературы.

2009 - 2010: Главный инженер, Красноярск

ООО "Каскад"
Производство представлено 6-ю производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая 800 чел., в подчинении 750 чел.
Непосредственный руководитель – генеральный директор предприятия.
В подчинении службы: линейном – горная служба (карьер, склад руды), ОФ, отвальное хозяйство, хвостовое хозяйство, АТЦ, служба главного механика, служба главного энергетика, складское хозяйство, геолого-маркшейдерская служба, ПТО, строительный надзор, химическая лаборатория.
функциональном –юридическая служба, финансово-экономическая, служба режима.

составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;
подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;
контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск, разработка и внедрение рациональных технологий разработки и переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
подбор и обучение персонала;
поиск, работа с подрядными организациями, приемка выполненых работ;
коммуникации с контролирующими органами власти;
разработка и согласование нормативной литературы.

2006 - 2009: главный обогатитель, Красноярск

ООО "Каскад"
составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;
подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;
контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
поиск, работа с подрядными организациями, приемка выполненых работ;
подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах;
разработка и согласование нормативной литературы.

2004 - 2006: главный обогатитель, Красноярск

ЗАО ЗК "Северная"
контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
поиск, работа с подрядными организациями, приемка выполненых работ;
подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах;
разработка и согласование нормативной литературы.

2004 - 2004: Инженер-обогатитель, Красноярск

ЗАО ЗК "Северная"
контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск и разработка рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей;
поиск и разработка технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования;
подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах.

2000 - 2003: мастер обогатительной установки, Кызыл

Артель старателей "Тыва"
руководство и контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих россыпей;
руководство и контроль над проведением открытых горных работ;
ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования;
решение хозяйственно-бытовых вопросов

Обсуждение резюме