Инженерно-технический работник

Банк резюме РоссииДобыча сырьяИнженерно-технический работник
Инженерные специальности, Строительство, Управление строительством

Евгений Петрович, 1986-09-08

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Языки: немецкий

Регион: Екатеринбург

Телефон: +7 (917) 7011993

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Евгений Петрович, 1986-09-08, Екатеринбург.

Ответственный, легкообучаемый, целеустремленный, решительный, настойчивый, способность к прогнозирования ситуации и результатов деятельности, дисциплинированный, энергичный, наблюдательный. Веду здоровый образ жизни.

Образование

  • 2013 - 2015: . Орский индустриальный колледж, Подземная разработка месторождений полезных ископаемых, очно-заочная. Гай
  • 2004 - 2009: Разработки месторождений открытым способом. УГГУ (бывш. УГГГА), Горно-технологический, очная. Екатеринбург

Места работы

2011 - : Горный мастер участка открытых горных работ, Гай

ОАО Гайский ГОК, УГМК
- Выдача наряда на производство работ рабочим смены
- Обеспечение выполнения участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов
- Доведение производственных заданий бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечение их выполнения в установленные сроки
- Создание условий для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, внедрение новой техники и технологии, развитие рабочего изобретательства
- Проведение производственного инструктажа рабочих, контроль за качественным выполнением порученной работы, экономным использованием сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии
- Экономия фонда заработной платы путём ликвидации потерь рабочего времени в смене; правильного учёта выполненных работ; строгого соблюдения трудового законодательства
- Доведение до сведения рабочих технико-экономические показатели работы участка и смены за месяц и создание мероприятий, способствующие улучшению этих показателей
- Обеспечение соблюдения рабочими смены единых правил безопасности при ведении горных работ; правил пожарной безопасности; инструкций по охране труда; правил внутреннего трудового распорядка

2009 - 2011: Машинист экскаватора, Гай

ОАО Гайский ГОК, УГМК
— Управление экскаватором при производстве вскрышных, добычных, переэкскавационных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ
- Разработка горной массы и грунта
- Перемещение горной массы, грунта на борт карьера или в отвал
- Планировка забоя, верхней и нижней площадок уступа, перемещение экскаватора в процессе работы
- Обеспечение технически правильной разработки забоя и эффективного использования экскаватора
- Ведение установленной технической документации

2007 - 2009: Продавец-консультант спортивных товаров, Екатеринбург

ООО "СМ-Урал " (Спортмастер)
- Контроль за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнение его.
- Помощь покупателям при выборе товара, консультация покупателя по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
- Принятие участия в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина (обращать внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.)
- Помощь товароведу или директору магазина принимать товар.
- Подготовка товаров к продаже: распаковка, сборка, комплектование, проверка эксплуатационных свойств и т.д.
- Контроль за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации .
- Проведение инвентаризации.
- Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации.
- Участие в проводимых для продавцов занятий (обучение) по повышению уровня по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров и других знаний и навыков, необходимых в работе.

Обсуждение резюме