Специалист по кадрам, ОТ, ТБ и экологии

Образование

• 2011 - 2014: Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды (бакалавр). Рудненский индустриальный институт, Энергетики и информационных систем, заочная. Костанай
• 2000 - 2006: Стандартизация и сертификация (инженер-эксперт СХП). Костанайский инженерно-экономический университет им. М.Дулатова, Инженерно-технологический, очно-заочная. Костанай

Дополнительное образование

• 2016: Безопасность и охрана труда, УЦ ТОО САРАП. Костанай
• 2013: СТ РК ИСО/МЭК 17025-2007. Общие требования к компетенции испытательных и калибровочных лабораторий., ТОО Национальный центр аккредитации. Астана
• 2013: Выражение неопределённости результатов измерений, ТОО Национальный центр аккредитации. Астана

Места работы

2013 - 2017: Заведующая лабораториями, Костанай

ТОО ГЭСПОЛ
Руководство двумя лабораториями: экологической (испытательная) и радиологической (поверочная).
Основные задачи: подготовка лабораторий к аккредитации, оформление всех видов документации системы менеджмента качества, внедрение системы менеджмента и поддержание её в процессе работы.
Участие в государственных закупках, в тендерах, подготовка всей необходимой документации и подача электронных ценовых предложений на специализированных сайтах.
Внедрение новых методик исследований, оформление и получение всех необходимых разрешительных документов.
Оформление и подача документации для получения государственной лицензии в области атомной энергетики.
Проведение экспертной оценки условий труда на рабочих местах предприятий заказчиков. Оформление материалов по аттестации рабочих мест.
Контроль над проведением лабораторных испытаний.
Представление необходимых отчётов по результатам деятельности лабораторий руководству.
Разработка текущих и перспективных планов развития лабораторий.
Ведение учёта ТМЦ и ОС, документов и методик испытаний, а также обеспечение их своевременной актуализации.
Составление плана закупок оборудования и вспомогательных материалов.
Ведение учёта прекурсоров.
Проведение вводного, первичного и периодического инструктажей. Разработка инструкций по ТБ. Контроль за соблюдением ТБ персоналом лабораторий.
Обеспечение сотрудников лабораторий необходимым объёмом спецодежды и других СИЗ в соответствии с утвержденными нормами.
Организация и распределение объёма работ среди персонала.
Оказание консультационных услуг.
Навыки работы с лабораторным и измерительным оборудованием, используемым при аттестации рабочих мест, а также при отборе проб производственных выбросов от стационарных источников загрязнения.
В период моего руководства лабораториями были неоднократно успешно пройдены инспекционные проверки со стороны органов по аккредитации.
Наработана большая база заказчиков услуг как по экологическому мониторингу, так и по аттестации рабочих мест.

2010 - 2013: инспектор отдела кадров с обязанностями специалиста по аттестации рабочих мест, Костанай

ТОО ГЭСПОЛ
Штат предприятия до 50 человек. Основные обязанности: подбор персонала на вакантные должности организации, формирование личных дел, оформление приёма, перемещения, отпусков и увольнения работников, а также подготовка приказов различного характера. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Выдача справок и выписок с приказов бывшим и действующим сотрудникам. Учёт рабочего времени, расчёт продолжительности основных и дополнительных отпусков. Проведение вводного инструктажа. Ежемесячный отчёт по движению кадров и суммарному рабочему времени по каждой категории. Приведение наименования должностей в соответствие Единому тарифно-квалификационному справочнику. Всё кадровое делопроизводство велось в программе 1С:Кадры. Разработка должностных инструкций.
Ведение деловой переписки, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, рассылка указаний по подразделениям структуры и контроль за их выполнением. Выполнение личных поручений руководства.
В качестве специалиста по аттестации рабочих мест выполняла оценку условий труда на рабочих местах предприятий заказчиков согласно утверждённых правил, а именно: составляла перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, с выявлением вредных и опасных производственных факторов; производила оценку травмобезопасности и обеспеченности спецодеждой и другими СИЗ; определяла объём лабораторных и инструментальных исследований; рассчитывала тяжесть и напряженность трудового процесса; писала заключение по результатам аттестации; разрабатывала проект плана по улучшению и оздоровлению условий труда на объекте.
Навыки работы с лабораторным и измерительным оборудованием, используемым при аттестации рабочих мест (люксметр, анализатор шума и вибрации, ГАНК-4, индикаторные трубки).

2007 - 2010: Технолог цеха полуфабрикатов, Костанай

ТОО Фирма Октан и ИП Модина Л.Ф.
Работа в цехе по производству мясных полуфабрикатов и полуфабрикатов в тесте.
- разработка и утверждение новых рецептур;
- постоянный контроль качества на всех этапах производства;
- закуп сырья;
- подготовка и прохождение процедуры сертификации продукции.
За время работы:
- пройдены все ежегодные сертификации продукции с положительным результатом;
- разработаны и внедрены рецептуры, сокращающие затраты предприятия.

2006 - 2008: Торговый представитель, Костанай

ТОО Елма
- продвижение продукции в торговые точки города;
- сбор заявок;
- оформление накладных на отпуск продукции;
- отслеживание доставки;
- ведение учета продукции на складе.

2005 - 2006: Секретарь-делопроизводитель, Костанай

Костанайский филиал АО Кедентранссервис
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, составление отчётов по вагонам для головного офиса.

2004 - 2005: Секретарь-менеджер, Костанай

ТОО СИТУ и ТОО КиТ
Работала в двух фирмах параллельно. Обе организации занимались поставкой каменного угля по районам Костанайской области от разреза (место добычи) до конечного покупателя. Совмещала обязанности секретаря и инспектора отдела кадров, а также формировала отчёты по углю по каждому ЖД тупику области.