Специалист технич. службы/инженер-механик,начальник цеха
Алексей Павлович, 1976-09-04
Зарплата: договорная
График работы: полная занятость,
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Регион: Еманжелинск
Телефон: +7 (920) 2670196
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Алексей Павлович, 1976-09-04, Еманжелинск.Вредные привычки-нет; Причина поиска новой работы-заработная плата. Увлечения:Хоккей, футбол, настольный теннис, баскетбол.
Развит навык планирования, анализа Умение работать в команде; Развит навык планирования, анализа Умение работать в команде Хорошие организаторские навыки; Амбициозность, уверенность, целеустремленность Умение заряжать коллектив на эффективную работу; Способность работать в режиме многозадачности Стратегическое мышление Инициативность; Опыт управления коллективом до 70 человек.; Корректное и строгое отношение к подчиненным, серьезное отношение к работе; Высокая организованность Хорошо развитые коммуникативные навыки; Умение работать с большим объемом информации Результативность, продуктивность, самостоятельность.; Системность мышления Готовность к большим объёмам и высоким темпам работы Ответственность; Позитивность Порядочность; Свободное владение офисной техникой; Знание основ Windows Свободное владение пакетом Microsoft Office (Excel, Word) 1С (v. 7.7, 8.1, 8.2); Водительское удостоверение B C
Образование
- 1993 - 1998: Инженер-механик. ЧГАА (бывш. ЧГАУ), Механизация, очная. Челябинск
Дополнительное образование
- 2017: Промышленная безопасность,подъёмные сооружения, Ростехнадзор. Челябинск
Места работы
2016 - : Начальник цеха, Копейск
ПАО "Птицефабрика Челябинская"Обеспечивать бесперебойную работу кормоприготовительного цеха, выполнение плановых заданий по приготовлению и доведению до птицы комбикормов.
Обеспечивать выполнение сметы доходов и расходов.
Осуществлять руководство производственной деятельностью кормоприготовительного цеха и обеспечивать все условия для своевременного выполнения доведенных заданий, технологических и календарных графиков производства.(В непосредственном подчинении до 47 человек).
2013 - 2016: Механик, Копейск
ПАО "Птицефабрика Челябинская"Обеспечение работоспособности и надлежащего технического состояния транспортного, технологического и подъёмно-транспортного оборудования. Осуществление систематического контроля за выполнением производственным персоналом правил эксплуатации техники и оборудования, своевременным проведением ТО и ТР. Составление графиков ППР, заявок на материалы, запасные части, инструменты для проведения ремонтных работ, контроль за соблюдением графиков, выполнением заявок. Контроль за обеспечением и расходом ГСМ. Ведение учёта наличия и движения техники, оборудования, проведение периодических инвентаризаций, технических осмотров техники, ежегодных технических освидетельствований оборудования. Предоставление ежемесячных оперативных планов-графиков, план-фактных отчётов по затратам, отчётов по ремонту и обслуживанию техники, оборудования. Обеспечение выполнения мероприятий по технике безопасности и охране труда.(В непосредственном подчинении до 38 человек).
2013 - 2013: Главный механик, Челябинск
ООО "ЧелСИ-Дорстрой"Должностные обязанности и достижения:
Обеспечение работоспособности и надлежащего технического состояния парка дорожно-строительной техники. Осуществление систематического контроля за выполнением персоналом правил эксплуатации техники и оборудования, своевременным проведением ТО и ТР. Составление графиков ППР, заявок на материалы, запасные части, инструменты для проведения ремонтных работ, контроль за соблюдением графиков, выполнением заявок. Контроль за обеспечением и расходом ГСМ. Ведение учёта наличия и движения техники, оборудования, проведение периодических инвентаризаций, технических осмотров дорожно-строительной техники, ежегодных технических освидетельствований оборудования. Предоставление ежемесячных оперативных планов-графиков, план-фактных отчётов по затратам, отчётов по ремонту и обслуживанию техники, оборудования. Обеспечение выполнения мероприятий по технике безопасности и охране труда.(В непосредственном подчинении до 70 человек).
2012 - 2013: Главный механик, Коркино
ООО "Бектыш"Должностные обязанности и достижения:
Обеспечение работоспособности и надлежащего технического состояния парка автотракторной техники, производственного оборудования. Осуществление систематического контроля за выполнением персоналом правил эксплуатации техники и оборудования, своевременным проведением ТО и ТР. Составление графиков ППР, заявок на материалы, запасные части, инструменты для проведения ремонтных работ, контроль за соблюдением графиков, выполнением заявок. Контроль за обеспечением и расходом ГСМ. Ведение учёта наличия и движения техники, оборудования, проведение периодических инвентаризаций, технических осмотров автотракторной техники, ежегодных технических освидетельствований оборудования. Предоставление ежемесячных оперативных планов-графиков,план-фактных отчётов по затратам, отчётов по ремонту и обслуживанию техники, оборудования. Обеспечение выполнения мероприятий по технике безопасности и охране труда.(В непосредственном подчинении до 50 человек).
1998 - 2012: Механик, Еманжелинск
ОАО Птицефабрика ЧелябинскаяДолжностные обязанности и достижения:
Обеспечение работоспособности и надлежащего технического состояния транспортного, технологического и подъёмно-транспортного оборудования. Осуществление систематического контроля за выполнением производственным персоналом правил эксплуатации техники и оборудования, своевременным проведением ТО и ТР. Составление графиков ППР, заявок на материалы, запасные части, инструменты для проведения ремонтных работ, контроль за соблюдением графиков, выполнением заявок. Контроль за обеспечением и расходом ГСМ. Ведение учёта наличия и движения техники, оборудования, проведение периодических инвентаризаций, технических осмотров техники ,ежегодных технических освидетельствований оборудования. Предоставление ежемесячных оперативных планов-графиков, план-фактных отчётов по затратам, отчётов по ремонту и обслуживанию техники, оборудования. Обеспечение выполнения мероприятий по технике безопасности и охране труда.(В непосредственном подчинении до 30 человек).