Администратор
Екатерина Сергеевна, 1994-02-17
Зарплата: 25 000 руб.
График работы: полная занятость, сменный график
Опыт работы: до 1 года
Образование: неполное высшее
Регион: Екатеринбург
Телефон: +7 (999) 7896667
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Екатерина Сергеевна, 1994-02-17, Екатеринбург.Хобби: фотография, дизайн, игра на гитаре, путешествия Качества: ответственность, пунктуальность, целеустремленность, активная жизненная позиция, креативность, саморазвитие, легкообучаемость
OpenOffice; MS Office; 1C; Adobe Lightroom; Adobe Photoshop; AutoCad; консультирование клиентов; Компас; собеседование персонала(HR); управление персаналом; работа с кассой; охрана труда; работа в команде; фотограф-дизайнер; SMM; Продвинутый пользователь ПК; Водительское удостоверение кат. В; Продажи ; Графический дизайн; Английский язык; Администрирование; Обучение персонала
Образование
- 2012 - 2018: Строительство жд пути, мостов и транспортных тоннелей. УрГУПС, Строительный, очно-заочная. Екатеринбург
Дополнительное образование
- 2015: Основы фотографии, GM фотошкола. Екатеринбург
- 2009: Английский язык, Denis School. Нижний Тагил
Места работы
2016 - 2017: продавец-консультант, Екатеринбург
ООО Архитектор красоты- Консультирование покупателей, помощь при выборе товара.
- Поддержание порядка в торговом зале
- Регулярные обучения и тренинги от компании
-Работа с кассой
2016 - 2016: Фотограф-дизайнер, Екатеринбург
Фото КидсФотографирование детей на детской площадке, обработка фотографий в программах AdobePhotoshop и lightroom, печать фотографий, нарезка на диск, производство магнитов и брелков с фотографиями
2016 - 2016: Администратор отеля, Евпатория
Отель ВелесБронь номеров отеля, работа с эл. почтой, графики работы персонала, координация работы горничных, охранников, садовников; консультирование гостей отеля на ресепшн, заселение и выселение гостей отеля, контроль расходных материалов отеля, подбор персонала, работа с оргтехникой
2014 - 2016: HR менеджер, Екатеринбург
Best-Eкатеринбург-разработка методов набора,кейсов,анкетирование
-набор людей в команду(рекрут)
-создание уютной атмосферы в коллективе(адаптация)
-разработка и проведение тренингов(развитие)
-проведение досуговых мероприятий