Администратор
Банк резюме России • Секретариат, офис-менеджер, ресепшн • Администратор
Секретариат, офис-менеджер, ресепшн
Екатерина, 1979-03-24
Зарплата: 18 000 руб.
График работы: полная занятость,
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Регион: Владимир
Телефон: +7 (999) 4548309
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Екатерина, 1979-03-24, Владимир.инициативность, трудолюбие, честность, уравновешенность, стрессоустойчивость
Образование
- 2006 - 2012: Уголовно-правовая. ВЮИ ФСИН РФ, Юриспруденция, заочная. Владимир
Места работы
2012 - 2016: Руководитель группы торговых представителей, Тула
ИП АсгардПодбор, обучение, мотивация торговых представителей, проведение ревизий и инвентаризации.
Организация и контроль работы торговых представителей.
Выполнение планов продаж.
Контроль дебиторской задолженности.
2012 - 2012: Ведущий специалист информационного центра, Владимир
ООО "Директ стар"Помощь клиентам в проведении торговой и закупочной деятельности, торгов, помощь в выборе клиентам в типе торгов.
2011 - 2012: Инспектор по кадрам, Владимир
Государственное Бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области "Областная станция переливания крови", г.ВладимирВедение учета личного состава предприятия и его подразделений. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. Оформление документации по кадрам. Проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в
подразделениях организации, представление установленной отчетности.
2003 - 2010: Инспектор отдела кадров, Санкт-Петербург
: Главное управление Федеральной службы исполнения наказания по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, г.Санкт-ПетербургПоиск кадров с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения, проведение собеседований , ознакомления с условиями труда и рабочим местом. Ведение учета личного состава подразделений. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменения, связанные со службой. Подготовка необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления сотрудников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.