Специалист по работе с документами

Банк резюме РоссииДелопроизводствоСпециалист по работе с документами
Делопроизводство

Татьяна Петровна, 1986-12-14

Зарплата: 5 000 руб.

График работы: частичная занятость, удаленная работа

Опыт работы: более 5 лет

Образование: неполное высшее

Регион: Омск

Телефон: +7 (978) 4821319

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Татьяна Петровна, 1986-12-14, Омск.

Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде.

Образование

  • 2010 - : управление персоналом. НОУ ВПО "Московский технологический институт", менеджмент, дистанционная. Омск
  • 2003 - 2005: менеджер в социально-культурной деятельности. ГОУ СПО "Омский библиотечный техникум", менеджмент, очная. Омск

Места работы

2016 - 2016: Ведущий специалист по кадрам, Омск

БУ ОО "Аналитический центр"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы).
Ведение личных дел и трудовых книжек.
Работа с Центром занятости населения (подача сведений о наличии потребности в сотрудниках).
Отчетность.
Регистрация входящей/исходящей корреспонденции.

2012 - 2015: Главный специалист отдела кадров, Омск

Филиал № 7 ПАО Московский областной банк
Численность сотрудников свыше 250 человек.

В должности главного специалиста отдела кадров с 01.07.2015г.
С 17.07.2014 по 30.06.2015г. и.о. ведущего специалиста отдела кадров.
С 21.09.2012г. секретарь-референт.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, личных карточек формы Т-2)
Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников
Работа со штатным расписанием.
Ведение графика отпусков.
Работа в программе 1С ЗУП 8.2
Формирование отчетности о структуре и составе персонала для директора Филиала и Головного офиса (г. Москва).
Составление номенклатуры дел, подготовка документов для передачи в архив.
Составление справок сотрудникам Филиала.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Взаимодействие с Центром занятости населения (подача сведений о высвобождаемых сотрудниках).
Воинский учет.

Обязанности секретаря-референта:
• прием и распределение входящих звонков;
• регистрация входящей/исходящей корреспонденции;
• подготовка и отправка корреспонденции по ВСП Филиала экспресс-почтой;
• сбор и отслеживание сроков сдачи листов ознакомления сотрудников с внутренними нормативными актами;
• выполнение поручений директора;
• составление и регистрация приказов по основной деятельности;
• прием посетителей;
• замещение ведущего специалиста отдела кадров на время его отсутствия.
• работа с оргтехникой

2012 - 2012: Менеджер по персоналу, Омск

ООО "Стройстар Инвест"
• поиск кандидатов на вакантные должности (размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме, ведение базы данных);
• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, трудовых книжек, личных карточек формы Т-2)

2006 - 2012: Специалист по кадрам, Омск

БУ КЦСОН Рябинушка
Численность сотрудников свыше 350 человек.
• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, трудовых книжек, личных карточек формы Т-2);
• ведение личных дел сотрудников;
• работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, воинский учет;
• формирование отчетности о структуре и составе персонала учреждения;
• поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
• составление номенклатуры дел кадрового делопроизводства в учреждении, подготовка документов для передачи в архив);
• организация и координация собеседований с руководителями.

Обсуждение резюме