Делопроизводитель

Банк резюме России • Делопроизводство • Делопроизводитель

Делопроизводство

Галина Андреевна, 1955-03-17

Зарплата: 10 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Омск

Телефон: +7 (929) 5940826

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Галина Андреевна, 1955-03-17, Омск.

Профессиональная компетентность, умение работать в команде и самостоятельно, исполнительность, ответственность, готовность к обучению и получению новых знаний. Уверенный пользователь ПК (Оffice: Word Excel) Internet. Работа с электронной почтой (в т.ч. FTP). Работа с оргтехникой. Работа с договорами. Работа с клиентами. Знание 1 С.

Образование

1985 - 1990: Экономист. Московский коммерческий институт, Экономический, заочная. Москва

Дополнительное образование

2015: Школа кадровика: Курс подготовки профессионалов, Сибирский образовательный центр . Омск
2009: Менеджмент (для работников кадровой службы), 1С:Бухгалтерия, Зарплата+Кадры., Омский институт дополнительного образования “Экономика и право”. Омск

Места работы

2015 - 2016: Инспектор по кадрам, Омск

ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Омской области"
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: трудовые договора/дополнения к ним; приказы по личному составу; личные карточки; личные дела; трудовые книжки; график отпусков; поощрения, взыскания и др.
2. Разработка и внедрение регламентирующих и нормативных документов: положения, правила, инструкции и др.
3. Поиск, подбор персонала, предварительное собеседование (взаимодействие со службой занятости, интернет и др.).
4. Составление табеля учета рабочего времени.
5. Координация и контроль обязательного медицинского осмотра.
5. Отчетность (статистическая и управленческая по установленной форме и в установленные сроки).
6. Воинский учет.
7. Составление номенклатуры дел и подготовка документов в архив.

1995 - 2014: Инспектор по кадрам Зам. директора по кадрам, Омск

Учебно-оздоровительный центр ОАО "Иртышское пароходство"
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: трудовые договора/дополнения к ним; приказы по личному составу; личные карточки; личные дела; трудовые книжки; график отпусков; поощрения, взыскания и др.
2. Разработка и внедрение регламентирующих и нормативных документов: положения, правила, инструкции и др.
3. Поиск, подбор персонала, предварительное собеседование (взаимодействие со службой занятости, интернет и др.).
4. Составление штатного расписания, графиков рабочего времени сменного персонала, табеля учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени.
5. Координация и контроль обязательного медицинского осмотра.
6. Отчетность (статистическая и управленческая по установленной форме и в установленные сроки).
7. Воинский учет.
8. Общее делопроизводство и документооборот в полном объеме Составление номенклатуры дел и подготовка документов в архив.