Психолог
Кира, 1989-04-23
Зарплата: 40 000 руб.
График работы: полная занятость,
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
Регион: Москва
Телефон: +7 (919) 7878265
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Кира, 1989-04-23, Москва.Ключевые навыкиредактировать 1. Подбор персонала разных позиций 2. Знание кадрового делопроизводства 3. Опыт полевого обучения 4. Опыт проведения ассессмента 5. Опыт разработки и проведения тренинговых программ 6. Опыт разработки и проведения различных мероприятий ПК-опытный пользователь (MS Office, 1C 8.1 и 8.2) Личностные качества: целеустремленность, креативность. Не боюсь трудностей и большого объема работы. У меня много идей, новые возникают постоянно и в большом количестве. Я творческий человек и хотела бы в работе найти свою самореализацию. Несмотря на это, в то же время я усидчива и вдумчиво отношусь к работе, внимательна к мелочам. Меня не пугают переработки, я отлично работаю в режиме многозадачности.
Образование
- 2005 - 2012: Психология. Московский городской психолого-педагогический университет, , . Москва
Места работы
2011 - : Менеджер по персоналу, Москва
ООО "ТЕхСИ"ООО "ТЕхСИ" - консалтинговая компания, работающая в сфере оформления разрешительной документации (разрешение на применение Ростехнадзора, сертификаты ГОСТ Р, сертификаты пожарной безопасности, экологическая и промышленная безопасность и т.д.) http://texci.ru/
Должностные обязанности:
1. Подбор персонала
2. Проведение групповых собеседований для менеджеров по продажам (ассессмент)
3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
4. Проведение полевого обучения менеджеров по продажам
5. Участие в аттестации менеджеров по продажам
6. Поддержание положительного имиджа компании в глазах сотрудников
7. Разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий (Новый год, 23 февраля, 8 марта). Организовывала мероприятие полностью сама от идеи до ее реализации.
8. Организация поздравления сотрудников с днем рождения
Достижения:
1. Изучила с нуля кадровое делопроизводство
2. Освоила программу 1С, версия 8.1 и 8.2
3. Активно участвовала в развитии корпоративной культуры
4. Предложена и разработана система нематериальной мотивации сотрудников (конкурсы "Лучший менеджер", сертификаты (разработан дизайн), доска почета)
2010 - 2011: Главный специалист по работе с персоналом, Москва
ООО "А+Бизнес"ООО "А+Бизнес" - консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области HR-консалтинга, финансового, маркетингового, юридического, стратегического консалтинга. Start-up. http://a-plus-b.ru/
Должностные обязанности:
1. Подбор персонала на разные позиции
2. Помощь в ведении кадрового делопроизводства
3. Организация корпоративных мероприятий
4. Поддержание положительного имиджа компании в глазах сотрудников
5. Помощь в разработке тренинговых программ
6. Планирование рабочего дня руководителя
7. Разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий (Новый год, день рождения компании). Организовывала мероприятие полностью сама от идеи до ее реализации.
8. Организация поздравления клиентов компании.
Достижения:
1. Карьерный рост со специалиста до главного специалиста
2. Расширение должностных обязанностей
3. Была предложена и введена система нематериальной мотивации менеджеров
Причина увольнения: перевод в компанию ООО "ТЕхСИ"