Педагог-воспитатель

Банк резюме России • Образование, наука, языки • Педагог-воспитатель

Дошкольное образование

Галина Михайловна, 1971-09-13

Зарплата: договорная

График работы: ,

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Омск

Телефон: +7 (932) 3727630

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Галина Михайловна, 1971-09-13, Омск.

Полное ведение кадрового документооборота прием, увольнение, отпуска, перемещения . Ведение личных дел сотрудников по форме Участие к кадровых аудитах. Графики отпусков, штатное расписание. Ведение воинского учета.

Образование

2015 - 2016: менеджмент в образовании. ИРООО г.Омска, Менеджмент, очно-заочная. Омск
2012 - 2015: Гражданское раво. Сибирский институт бизнеса и информационных технологий, юриспруденция, очно-заочная. Омск
1991 - 1994: воспитатель детского сада. Педагогическое училище № 4, дошкольная педагогика, очно-заочная. Омск

Дополнительное образование

2014: Управление Государственными закупками, ЧОУ ДПО "Региональный институт Госзакупок, . Омск

Места работы

2012 - 2016: руководитель , Омская область

Управление образования
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.)
Оформление справок по месту требования сотрудникам, заполнение, учет и хранение трудовых книжек (ведение журнала учета трудовых книжек. журнала прихода-расхода по тр. книжкам);
Оформление трудовых договоров и соглашений к ним;
Ведение, учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
Учет и движение кадрового делопроизводства (прием. перевод, увольнение, все виды отпусков, листы нетрудоспособности (заполнение, подсчет стажа), график отпусков, декреты);
Составление приказов по основной деятельности. ведение реестра приказов;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2, внесение в них изменений;
Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка. Оформление дисциплинарных взысканий;
Разработка должностных инструкций, положений об отделах, разработка оргструктуры фирмы;
Штатное расписание, графики сменности, табелирование;
Ведение графиков учета рабочего времени;
Взаимодействие с бухгалтерией по зарплате, отпускам, штатному расписанию;
Предоставление отчетов для органов гос.статистики и фондов;

2002 - 2006: секретарь, кадровый работник, Омская область

общеобразовательная средняя школа
оформление текущих документов,создание приказов, набор и распечатка информации, ксерокопии, отправка эл. почтой, факсом документов и др.
Работа с архивными документами и базами в образовании, оформление журналов, дел с приказами, справками и т.д. согласно нормативных актов и требований.Отлитчительная черта:высокая работоспособность, ответственность, аккуратность, самообразование, требовательность.Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.)
Оформление справок по месту требования сотрудникам, заполнение, учет и хранение трудовых книжек (ведение журнала учета трудовых книжек. журнала прихода-расхода по тр. книжкам);
Оформление трудовых договоров и соглашений к ним;
Ведение, учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
Учет и движение кадрового делопроизводства (прием. перевод, увольнение, все виды отпусков, листы нетрудоспособности (заполнение, подсчет стажа), график отпусков, декреты);
Составление приказов по основной деятельности. ведение реестра приказов;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2, внесение в них изменений;
Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка. Оформление дисциплинарных взысканий;
Разработка должностных инструкций, положений об отделах, разработка оргструктуры фирмы;
Штатное расписание, графики сменности, табелирование;
Ведение графиков учета рабочего времени;
Взаимодействие с бухгалтерией по зарплате, отпускам, штатному расписанию;
Предоставление отчетов для органов гос.статистики и фондов;

1997 - 2002: секретарь делопроизводитель, Омская область

отдел внутренних дел
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.)
Оформление справок по месту требования сотрудникам, заполнение, учет и хранение трудовых книжек (ведение журнала учета трудовых книжек. журнала прихода-расхода по тр. книжкам);
Оформление трудовых договоров и соглашений к ним;
Ведение, учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
Учет и движение кадрового делопроизводства (прием. перевод, увольнение, все виды отпусков, листы нетрудоспособности (заполнение, подсчет стажа), график отпусков, декреты);
Составление приказов по основной деятельности. ведение реестра приказов;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2, внесение в них изменений;
Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка. Оформление дисциплинарных взысканий;
Разработка должностных инструкций, положений об отделах, разработка оргструктуры фирмы;
Штатное расписание, графики сменности, табелирование;
Ведение графиков учета рабочего времени;
Взаимодействие с бухгалтерией по зарплате, отпускам, штатному расписанию;
Предоставление отчетов для органов гос.статистики и фондов;
ведение секретного делопроизводства, составление и ведение номенклатурных дел, работа с законодательными актами организация делопроизводства в подразделениях ОВД.
Отлитчительная черта:высокая работоспособность, ответственность, аккуратность, самообразование, требовательность.