Главный инженер

Образование

• 1987 - 1992: инженер-механик. Томский инженерно-строительный институт, механический, . Томск

Места работы

2010 - 2017: Главный иженер, Кемерово

ООО «Кемеровский ДСК»
• Руководство инженерной службой завода;
• подготовка и организация производства сборного железобетона;
• реконструкция завода практически с «0»;
• подготовка и сдача технической и исполнительной документации;
• управление и координация СМР собственных сил и субподрядных организаций;
• организация выполнения работ на объекте, распределение объёмов работ между организациями, расстановка приоритетов на выполняемые работы, определение сроков выполнения работ;
• контроль поставки материалов на объект;
• работа со структурами тех. Надзора;
• проведение совещаний по строительству объекта с субподрядными организациями;
• контроль работы технического, геодезического, производственного отделов;
• изучение проектной–сметной документации, разработка технических решений и изменений к проекту и согласование с вышестоящими организациями;
• контроль качества, календарных сроков, технологии производства строительно-монтажных работ;
• контроль над соблюдением правил техники безопасности, охрана труда;
• контроль выполнения иностранных контрактов по постановке монтажа и запуску импортных линий по производству сборного железобетона;
• контроль выполнения всех обязательств перед заказчиками и кредиторами;
• разработки и внедрения прогрессивных средств управления и организации труда, исследований рынка и передового опыта;
• ведения учета и составления предусмотренной отчетности;
• организация работы по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведению аттестаций и обучению сотрудников;
• осуществление контроля в области промышленной безопасности, эксплуатации опасных объектов (газ, баллоны, сосуды, котлы, краны);
• организация работ по энергообеспечению завода.
Количество сотрудников: более 700 человек в подчинении.
Причина увольнения: собственное желание (смена руководства).

2004 - 2010: Главный инженер, Кемерово

ТрансСибСтрой
• Руководство инженерной службой завода;
• подготовка и организация производства сборного железобетона;
• подготовка и организация обеспечения производства в том числе: цех железнодорожных перевозок, транспортный участок, цех по производству керамзитового гравия, глиняный карьер;
• восстановление и запуск производства на запланированную мощность;
• организация и контроль над энергообеспечением завода (сжатый воздух, вода, электроэнергия, пар);
• обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении работ;
• координация работы подчиненных служб и подразделений;
• контроль над соблюдением правил техники безопасности, охрана труда.
Количество сотрудников: более 500 человек в подчинении.
Причина увольнения: собственное желание (пригласили в ООО «Кемеровский ДСК»).

1992 - 2004: Главный механик, Березовский

ОАО «Березовский завод крупнопанельного домостроения»
Должность: Главный механик
Функциональные обязанности:
• Обеспечение бесперебойной работы приборов и оборудования, содержание в работоспособном состоянии;
• организация и разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии ППР;
• согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией;
• руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования;
• организация межремонтного обслуживания, своевременный и качественный ремонт оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности;
• проведение инвентаризации производственных основных средств, определение устаревшего оборудование, объектов, требующих капитального ремонта, и установление очередности производства ремонтных работ;
• контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование;
• обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ;
• участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования;
• участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга;
• руководство работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.
Количество сотрудников: более 300 человек в подчинении.
Причина увольнения: собственное желание.