Официант, администратор

Банк резюме РоссииРабота для молодёжиОфициант, администратор
Рестораны, кафе, общепит

Леонид Сергеевич, 1993-06-21

Зарплата: 10 000 руб.

График работы: частичная занятость, гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Образование: высшее

Языки: немецкий, английский

Регион: Кемерово

Телефон: +7 (965) 5636230

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Леонид Сергеевич, 1993-06-21, Кемерово.

грамотная речь, инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, энергичность, готовность к интенсивному обучению, умение согласованно работать в команде, трудолюбие.

Ms office ; Галактика; Компас

Образование

  • 2010 - 2015: Оборудование и технология сварочного производства. КузГТУ, Институт информационных технологий, машиностроения и автотранспорта, очная. Кемерово

Места работы

2016 - : Мастер ремонтно механического цеха, Кемерово

ООО "ДСК-Кемеровский"
1. Обеспечение выполнения участком (бригадой) плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, неуклонному повышению производительности труда, изготовлению продукции высокого качества, снижению затрат на единицу продукции (работы).

2. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка (бригады) на протяжении всей смены.

3. Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.

4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.

5. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

6. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).

7. Систематическое повышение своей квалификации, не реже 1 раза в 2—3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и т. д.

8. Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы.

9. Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особое внимание уделять инструктажу рабочих в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ.

10. Проверка соблюдения рабочими установленных технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным техническим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.

11. Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.

12. Пересмотр в установленном порядке устаревших и заниженных норм выработки, а также норм на работы, по которым осуществлены организационно-технические мероприятия, обеспечивающие снижение трудовых затрат.

13. Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

14. Обеспечение строжайшего соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции без загромождения проходов и проездов и захламления рабочих мест.

15. Развитие многостаночного обслуживания и совмещение профессий, привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих и новаторов производства и др.

16. Вместе с работниками ОТК обеспечение высокого качества работы, выполняемой рабочими, проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.

17. Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке.

2015 - 2015: Ведущий инженер ПТО, Кемерово

ООО "Кузбассвязьуголь"
1. Вносить изменения в виды и объемы услуг, введение новых контрагентов.
2. Предоставление технологических данных в бухгалтерию для выписки счетов за
предоставленные предприятиям услуги.
3. Осуществление и подготовка планов работ на месяц.
4. Подготовка отчетов о проделанной работе за месяц, декаду,полугодие и год.
5. Ведение учета повреждений, аварий и сроков их устранения.
6. Анализ и сбор данных свободной и загруженной емкости АТС.
7. Ведение учета движения договоров по услугам: аренда помещения, аренда оборудования,
услуг связи.
8. Проверка и обработка счетов на оплату услуг связи предоставляемых сторонними
организациями.
9. Подготовка квартальных отчетов о средствах электросвязи и передачи данных.
10. Подготовка плановых отчетов по средствам связи, по объемам оказываемых услуг связи и их
предоставление в установленные сроки в Министерство информационных технологий и связи
РФ (квартальный, полугодовой, годовой отчеты).
11. Участие в сборе и обработке заявок на материалы и запасные части для проведения текущего
ремонта оборудования и линейно-кабельных сооружений связи.
12. Учет случаев порчи и хищения имущества, составление справок и смет о стоимости
похищенных или испорченных материальных средств для анализа, в милицию, суд и другие
организации.
13. Подготовка и сопровождение договоров, дополнительных соглашений по услугам связи: аренда
оборудования, аренда помещения, услуг связи.
14. Разработка технических условий телефонизации и радиофикации объектов, на защиту кабельных
линий связи.

Обсуждение резюме