Маркетолог-аналитик
Любовь Николаевна, 1992-02-28
Зарплата: 10 000 руб.
График работы: полная занятость,
Опыт работы: более 5 лет
Образование: неполное высшее
Регион: Волгоград
Телефон: +7 (994) 4007232
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Любовь Николаевна, 1992-02-28, Волгоград.Владение методами количественного и качественного социальных исследований методами анализа соц. информации, имеется опыт работы с большими базами данных. Знание социологии, применение основных методов и подходов в социологии для проведения социологического исследования. Основные знания теории экономики, маркетинга, психологии, политологии, права. Организация и проведение полевых исследований (опрос жителей районов и города, экспертные интервью, сенсус. Составление опросного листа и всей документации для качественных и количественных исследований, определение целевой аудитории. Отличное знание постановлений, распоряжений, приказов других руководящих и нормативных документов, относящихся к социально-психологическим вопросам, социологии труда, методов проведения социологических исследований, основы психологии труда, порядка и методов планирования социального развития предприятия, учреждения, организации. Применение на практике передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов. Дополнительные навыки Ведение телефонных переговоров, деловой переписки. Работа с базами данных. Консультирование клиентов. Уверенный пользователь ПК — MS Office, интернет, эл.почта. Уровень владения иностранным языком- читаю, перевожу со словарем. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Исполнительность и организованность. Умение ладить с людьми, общительность. Способность к быстрому обучению. Желание развиваться, добиваться результатов. Не боюсь ответственной работы, работы в напряженном графике.
Образование
- 2009 - : Специалист по связям с общественностью. Волгоградский Государственный Университет, , .
Места работы
2004 - 2012: Интервьюер/ аналитик,
Институт социально- экономических исследованийПроведение социологических исследований с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание на предприятии, в учреждении, организации наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и производительности их труда. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития и в планировании средств на социально-культурные мероприятия. Составляет программы социологических исследований и контролирует их выполнение. Разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности. Участие в работе по определению перспектив роста заработной платы работников, совершенствованию систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, изысканию возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания, развития санаторно-курортной сети и обеспечения медицинской помощью. Совместно с психологом и другими специалистами изучала наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины. Разрабатывала мероприятия, направленные на решение социальных проблем с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также необходимых финансовых средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на их выполнение. Подготавливала предложения по укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию социально-психологических условий трудовой деятельности, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности. Организация пропаганды социологических знаний, оказание методической помощи работникам предприятия, учреждения, организации при решении социальных вопросов.