Специалист отдела маркетинга

Банк резюме РоссииМаркетинговый анализСпециалист отдела маркетинга
Маркетинговый анализ, BTL/ATL, промоакции, Маркетинговые исследования, Торговый маркетинг

Ирина, 1989-09-10

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет

Образование: высшее

Языки: английский

Регион: Екатеринбург

Телефон: +7 (905) 8642913

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Ирина, 1989-09-10, Екатеринбург.

- стрессоустойчивость; - способность быстро обучаться; - активная жизненная позиция, позитивный взгяд на жизнь: не бывает невыполнимых задач; - отличная память; - стремление к саморазвитию. Люблю активную работу с интересными задачами, делаю дело с горящими глазами.

- умение работать с большими объемами информации; - умение работать в режиме многозадачности; - нацеленность на результат; - умение вести переговоры; - владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, Adobe Photoshop).

Образование

  • 2006 - 2012: Экономист-менеджер. Волгоградский государственный технический университет, Экономики и управления, очно-заочная. Волгоград

Места работы

2015 - : Account manager, Екатеринбург

ООО "Активити Маркетинг"
1. Ведение переговоров с клиентами, развитие прочных долгосрочных партнерские отношений.
2. Развитие клиентской базы, взаимодействие с клиентами на всех этапах работы.
3. Продажа дополнительных услуг клиенту исходя из его потребностей.
4. Формулирование задачи и написание брифа. Разработка механик акций и других активностей индивидуально для каждого клиента, в т.ч. "под ключ".
5. Презентация работы клиенту, отчетность.
6. Организация производственного процесса, начиная с разработки плана и сбора информации и заканчивая контролем работы исполнителей, распределение обязанностей между специалистами и контроль процесса реализации проекта.
7. Участие в креативных собраниях, тендерах.
8. Ведение документации (заключение договоров, выставление счетов).
9. Отслеживание своевременности оплаты выставленных счетов, предотвращение задолженностей.
10. Формирование и контроль бюджетов, аналитика результатов.

2013 - 2015: Менеджер по продажам, Волгоград

ООО "Южное Маркетинговое Агентство"
1. Реализация и полное сопровождение проектов по мерчандайзингу/аудиту/мониторингу на уровне нескольких регионов (Wrigley, AZ, Леотон, МПК, Индана, Кваско, Arcusine и т.п.)
2. Реализация и полное сопровождение BTL-проектов (дегустация и подарок за покупку Haribo, дегустация Nutella, раздача листовок Биглион, консультация по продукции Hennessy, Леотон и т.п.)
3. Переговоры с клиентами, согласование контрактных условий, документооборот.
4. Расчет бюджета.
5. Взаимодействие со СМИ, типографиями, медиапланирование и т.д. для успешной реализации проекта.
6. Расчет себестоимости, рентабельности.
7.Анализ эффективности проведенных мероприятий, планирование задач на будущий период на основе результатов анализа.
8. Контроль работы HR-менеджера (поиск персонала, оформление необходимых документов).
9. Управление "полевой командой". Отслеживание и корректировка работы полевого персонала, постановка задач сотрудникам, выезды в "поля" для проведения обучения, в т.ч. ежепериодные командировки в города, находящиеся в зоне ответственности, для проведения сторчеков, совместных аудитов и т.п. (территории: Московская обл., Калужская обл., Астраханская обл, Брянская обл. и др.(всего: более 30 регионов в зоне ответственности).
10. Формирование и утверждение маршрутов полевого персонала, согласование Адресных программ.
11. Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга.
12. Контроль размещения POS-материалов.
13. Разработка мотивационной программы, направленной на усиление представленности продукции в сетях (агрессивный мерчендайзинг), а также плана ее реализации.
14. Day-to-day коммуникация с клиентом, решение текущих вопросов/предоставление отчетности.
15. Отслеживание своевременности оплаты выставленных счетов.
16. Начисление з/п полевому персоналу.

2012 - 2013: Менеджер по персоналу, Волгоград

ООО "Южное Маркетинговое Агентство"
- Анализ ситуации на предприятии, определение потребности в персонале, изучение рынка, поиск возможных источников кадров;
- ведение кадрового делопроизводства;
- постановка целей и задач персоналу отдела;
- поиск персонала в офис;
- поиск персонала в различных регионах (в основном по направлениям мерчендайзинг и промо-мероприятия);
- подбор, отбор, оформление персонала;
- подключение персонала к проектам (адаптация);
- создание кадрового резерва;
- составление и реализация мотивационной программы для персонала;

2007 - 2012: Секретарь-референт, Волгоград

ОАО "Волгоградгоргражданстрой"
- ведение делопроизводства компании
- ведение кадрового учета
- выполнение срочных задач руководителя
- общение с клиентами, ведение переговоров
- взаимодействие со всеми отделами компании.

Обсуждение резюме