Директор по маркетингу и рекламе

Банк резюме РоссииМаркетинговый анализДиректор по маркетингу и рекламе
Директора, топ-менеджмент, Продажи, торговля , Маркетинг, реклама, pr , Прочее, Руководители среднего звена, Образование, наука, языки

Ирина Юрьевна, 1977-08-23

Зарплата: 60 000 руб.

График работы: полная занятость,

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Языки: английский

Регион: Ростов-на-Дону

Телефон: +7 (967) 6095184

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Ирина Юрьевна, 1977-08-23, Ростов-на-Дону.

Профессиональные навыки Большой практический преподавательский опыт; навыки практического командообразования; значительный опыт управления в сфере организации обучения; успешный опыт формирования мотивационных систем и программ лояльности персонала компании. Дополнительные сведения Личные качества: целеустремленность, ориентация на результат, честность, стрессоустойчивость, ярко выраженные лидерские качества, умение оказывать влияние на людей, обучать, передавать свой опыт подчиненным, умение планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников, ответственность. Компьютерные навыки: MS Word, Ехсеl; Power Point, Internet

Образование

  • 2012 - 2013: управление малым и средним бизнесом. РГЭУ "РИНХ" - Губернаторская программа, , . Ростов-на-Дону
  • 2005 - 2006: руководитель в сфере маркетинга. РГЭУ "РИНХ" - Президентская программа, , . Ростов-на-Дону
  • 1994 - 1999: филолог, переводчик. Южный федеральный университет, , . Ростов-на-Дону

Места работы

2013 - 2014: Руководитель по маркетингу и рекламе, Ростов-на-Дону

Торговая сеть "Апекс"
Должностные обязанности: управление маркетинговыми исследованиями, мониторингом конкурентов; внедрение мер по повышению объемов продаж и увеличению трафика покупателей; управление рекламной деятельностью; обеспечение взаимодействия с подрядчиками; медиапланирование; формирование рекламного бюджета; разработка рекламных стратегий и др.
Достижения: разработала структуру нового подразделения, собрала и подготовила к успешной работе команду; разработала программу материальной и нематериальной мотивации для сотрудников магазинов торговой сети, внедрение которой существенно повысило лояльность персонала к компании; проводила регулярное обучение сотрудников по мониторингу и контролю.

2012 - 2013: Директор, Ростов-на-Дону

РГ "1-я Линия"
Должностные обязанности: подбор и обучение персонала; формирование структуры компании "с нуля"; стратегическое планирование; организация хозяйственной деятельности; ведение масштабных проектов; проведение переговоров;
Достижения: провела набор и обучение персонала фирмы, включая отделы продаж, проектов, производственного отдела, сформировав несколько работоспособных команд; проводила тренинги по продаже услуг, тренинги для повышения профессионализма руководителей отделов; разработала систему мотивации персонала; внедрила программу лояльности; проводила успешные переговоры и обеспечивала личные продажи крупным клиентам

2007 - 2012: коммерческий директор, Ростов-на-Дону

ИП Семенова А.А.
Должностные обязанности: создание долгосрочной стратегии компании; определение приоритетных направлений развития; анализ необходимых инвестиций и сроков их окупаемости; оценка возможных рисков компании; разработка нестандартных технологий продвижения; руководство ценообразованием; планирование новых видов услуг; руководство разработками масштабных рекламных проектов; ведение переговоров с руководством крупных компаний-клиентов.
Достижения: разработала стратегию внедрения нового направления деятельности предприятия – провокационный маркетинг; заключила ряд партнерских соглашений на представление интересов (в т.ч. эксклюзивных) крупных рекламных агентств в ЮФО; существенно расширила клиентскую базу, в том числе заключила ряд договоров на ведение проектов федеральных и транс-национальных компаний; способствовала выведению компании на значимые позиции на рынке рекламно-развлекательных услуг.

2005 - 2007: директор по маркетингу, Ростов-на-Дону

ООО "Прайд-графикс"
Должностные обязанности: продвижение полиграфических услуг; позиционирование компании на рынке; разработка программ по стимулированию спроса и сбыта; расширение клиентской базы; проведение маркетинговых исследований отдельных сегментов рынка; анализ деятельности конкурентов.
Достижения: разработала и внедрила систему взаимодействия с бюджетными предприятиями; разработала схему продвижения услуг среди коммерческих потребителей; провела серию тренингов для персонала компании.

2004 - 2006: советник президента ТПП РО, Ростов-на-Дону

Торгово-промышленная палата Ростовской области
Должностные обязанности: формирование нового вида услуг ТПП РО; анализ рынка и конкурентной среды; разработка маркетинговой концепции и стратегии; проведение переговоров; организация семинаров (в т.ч. выездных) и зарубежных стажировок для предпринимателей; установление прямых контактов с вузами и деловыми кругами зарубежных стран.
Достижения: создала новый вид услуг ТПП РО, связанный с повышением квалификации предпринимателей; учредила сборник научных статей для предпринимателей, занимающихся научной работой.

2005 - 2005: и.о. рук. центра корпоративного обучения, Ростов-на-Дону

ООО "АВПП"
Должностные обязанности: составление маркетинговой концепции предприятия; разработка маркетинговой стратегии; анализ рынка образовательных и консалтинговых услуг; разработка договорных основ взаимодействия с партнерами; проведение переговоров, заключение и контроль ведения договоров; контакты с СМИ; ценообразование; разработка программ потребительской лояльности; управление проектами; подбор, обучение, мотивация персонала;
Достижения: создала новую структуру – центр корпоративного обучения – с «нуля», сформировала стабильную партнерскую базу; разработала схему продвижения услуг.

2004 - 2005: начальник отдела развития, Ростов-на-Дону

ООО "Элби-сервис"
Должностные обязанности: изучение рынка и разработка прогнозов потребности в оказываемых услугах; выявление круга потенциальных потребителей предоставляемых услуг; планирование и реализация программ по внедрению и продвижению услуг; организация обратной связи с потребителями услуг; руководство сотрудниками отдела; проведение обучающих мероприятий для сотрудников предприятия.
Достижения: сформировала работоспособную команду; разработала программу лояльности потребителей услуг; обеспечила стабильный рост числа постоянных потребителей.

Обсуждение резюме