Event-менеджер
Екатерина, 1990-07-16
Зарплата: договорная
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: 3-5 лет
Образование: два и более высших
Языки: английский
Регион: Санкт-Петербург
Телефон: +7 (936) 4696075
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Екатерина, 1990-07-16, Санкт-Петербург.Целеустремленная Волевая Настойчивая Самоорганизованная Стрессоустойчивая
Образование
- 2011 - 2013: Государственное и муниципальное управление. Национальный исследовательский "Томский государственный университет", Международный факультет управления, заочная. Томск
- 2007 - 2012: Культурология. Национальный исследовательский "Томский государственный университет", Институт искусств и культуры, очная. Томск
Дополнительное образование
- 2015: Английский язык, Международная языковая школа "English First". Москва
- 2014: «Непрерывное обучение менеджменту в сфере культуры для развития креативных индустрий и туризма на приграничных территориях», КРИУЭП ПетрГУ.
- 2014: Создание бизнеса в сфере творческих индустрий, ГБУ "Малый бизнес Москвы". Москва
- 2012: Томский коллайдер, Департамент молодежной политики г. Томска. Томск
Места работы
2016 - 2016: Менеджер проекта,
Федеральное агенство по делам национальностейМолодежный этнокультурный лагерь "Диалог культур"
Позиция: Технического директор Лагеря
- Формирование программы Лагеря
- Переговоры со спикерами, заказчиком
- Организация логистики спикеров
- Отслеживание работы площадки
- Подготовка отчетности
2014 - 2016: Менеджер проектов, Москва
Ассоциация менеджеров культурыI. ПРОЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Координация Всероссийского конкурса проектов "Культурная мозаика малых городов и сел" Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко.
Ведение проекта на всех этапах:
- подготовка содержательных и организационных документов: положения, формы заявок и отчетности, сметы, бюджеты и т.д.
- запуск конкурса, организация пресс-конференций;
- организация информационной кампании;
- консультирование заявителей на этапе сбора заявок;
- документооборот (заключение договоров, сбор отчетности финансовой и содержательной);
- организация работ региональных экспертных советов, жюри конкурса;
- координация работы региональных операторов конкурса в семи федеральных округах;
- ведение переговоров;
- мониторинг реализации проектов победителей (организация выездов экспертов на места реализации проектов);
- подготовка отчетности для заказчика.
1.2. Ведение конкурса стажировок "Культурная мозаика малых городов и сел" Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко.
- Организация полного цикла конкурса: подготовка документов, сбор заявок, выбор победителей;
- Организация стажировок: логистика, проживание, питание, программа стажировок.
1.3. Участие в реализации конкурса "Меняющийся музей в меняющемся мире" Благотворительного фонда В. Потанина.
Другие проекты Ассоциации.
II. КРУПНЫЕ СОБЫТИЯ
2.1. Церемония награждения победителей I Всероссийского конкурса проектов "Культурная мозаика малых городов и сел" (http://timchenkofoundation.org/activities/initiatives/mosaic/)
2-х дневное событие, с общим количеством участников до 250 человек.
-В качестве спикеров были приглашены: заместитель Министра культуры РФ, советник Президента РФ по вопросам культуры и др.
- Организация логистики и приезда в Москву 150 региональных участников.
- Организация работы площадки (техрайдер, кейтеринг и др.)
- Ведение договорной базы
- Координация работы площадки
- Организация обучающего семинара для участников.
2.2. I Московский международный форум культуры "Культура. Взгляд в будущее" http://www.moscowcultureforum.ru/.
4-х дневное событие с общим количеством участников до 27 000 чел.
- Работа с первыми лицами
- Координатор главной площадки форума.
Имею благодарственное письмо от Министра культуры г. Москвы за участие в организации форума.
2.3. Форум "Музейный гид" (http://www.fondpotanin.ru/programs/360326/about)
4-х дневное событие с общим количеством участников до 1000 чел.
- Координатор форума (заместитель директора форума)
- Работа с участниками и экспертами форума (логистика, проживание, официальные письма и т.д.)
- Организация обучающего семинара для участников в рамках форума
- Координация демонтажа форума
- Обеспечение форума (канцтовары, вода, мебель и др.)
- Работа на площадке форума
2.4. Молодежный этнокультурный лагерь "Диалог культур" (http://ethnomir.ru/etno/news/element/etnokulturnyy-lager-dialog-kultur-proydet-v-etnomire-16063/)
Позиция: Исполнительный директор Лагеря
- Формирование программы Лагеря
- Переговоры со спикерами, заказчиком
- Организация логистики спикеров
- Отслеживание работы площадки
- Подготовка отчетности
2.5. Международный форум "Музейный гид" (2016 г.) (http://museumguide.ru/)
5-ти дневное событие с общим количеством участников до 3000 чел.
- Координатор форума (заместитель директора форума)
- Работа с партнерами, участниками и экспертами форума (договоры, бюджеты, логистика, проживание, официальные письма и т.д.)
- Организация обучающего семинара и образовательной программы для участников форума
- Координация производства, монтажа, демонтажа экспозиции форума
- Обеспечение форума (канцтовары, вода, мебель и др.)
- Работа на площадке форума
2013 - 2014: HR-менеджер, Москва
Бизнес-молодость- Подбор и адаптация сотрудников.
- Ведение Assesment
2013 - 2013: Менеджер по подбору персонала, Томск
Агентство консалтинга и образования- Поиск клиентов;
- Подбор персонала для заказчика;
- Ведение документооборота.
2012 - 2013: Заведующий экспозиционно-выставочным отделом, Томск
Музей истории Томска- Координация работы отдела;
- Написание научных статей, выступления на конференциях;
- Организация выставок;
- Ведение и разработка экскурсий, лекций, уроков, методических занятий;
- Проектная деятельность музея.
Имею благодарственное письмо от Управления культуры Администрации г. Томска за высокую исполнительскую дисциплину.
2011 - 2012: Оператор call-центра, Томск
Синтерра, ЗАО- Обработка входящих звонков;
- Консультирование клиентов по расположению объектов в Москве и области;
- Прием жалоб и заявлений;
Через две недели работы на должности была отмечена начальством, как самый быстро и успешно обучающийся стажер.
2011 - 2011: Продавец-консультант, Томск
Магазин одежды "Zolla"Учет товара
Выкладка товара
Прием товара
Работа с покупателями
Рекомендации
- Studio ProfiGuide, Individual&business Coach, HR Consultant. Санкт-Петербург
- Ассоциация менеджеров культуры, Исполнительный директор. Москва
- Бизнес молодость, HR-директор. Москва
Обсуждение резюме
Похожие резюме: Промоутер | Маркетолог | Менеджер по рекламе и pr, event-менеджер, менеджер по корпоративной культуре | Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами | Маркетолог / Специалист по интернет рекламе