Event-менеджер

Банк резюме РоссииМаркетинг, реклама, PREvent-менеджер
Event, организация мероприятий

Екатерина, 1990-07-16

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет

Образование: два и более высших

Языки: английский

Регион: Санкт-Петербург

Телефон: +7 (936) 4696075

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Екатерина, 1990-07-16, Санкт-Петербург.

Целеустремленная Волевая Настойчивая Самоорганизованная Стрессоустойчивая

Образование

  • 2011 - 2013: Государственное и муниципальное управление. Национальный исследовательский "Томский государственный университет", Международный факультет управления, заочная. Томск
  • 2007 - 2012: Культурология. Национальный исследовательский "Томский государственный университет", Институт искусств и культуры, очная. Томск

Дополнительное образование

  • 2015: Английский язык, Международная языковая школа "English First". Москва
  • 2014: «Непрерывное обучение менеджменту в сфере культуры для развития креативных индустрий и туризма на приграничных территориях», КРИУЭП ПетрГУ.
  • 2014: Создание бизнеса в сфере творческих индустрий, ГБУ "Малый бизнес Москвы". Москва
  • 2012: Томский коллайдер, Департамент молодежной политики г. Томска. Томск

Места работы

2016 - 2016: Менеджер проекта,

Федеральное агенство по делам национальностей
Молодежный этнокультурный лагерь "Диалог культур"
Позиция: Технического директор Лагеря
- Формирование программы Лагеря
- Переговоры со спикерами, заказчиком
- Организация логистики спикеров
- Отслеживание работы площадки
- Подготовка отчетности

2014 - 2016: Менеджер проектов, Москва

Ассоциация менеджеров культуры
I. ПРОЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Координация Всероссийского конкурса проектов "Культурная мозаика малых городов и сел" Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко.
Ведение проекта на всех этапах:
- подготовка содержательных и организационных документов: положения, формы заявок и отчетности, сметы, бюджеты и т.д.
- запуск конкурса, организация пресс-конференций;
- организация информационной кампании;
- консультирование заявителей на этапе сбора заявок;
- документооборот (заключение договоров, сбор отчетности финансовой и содержательной);
- организация работ региональных экспертных советов, жюри конкурса;
- координация работы региональных операторов конкурса в семи федеральных округах;
- ведение переговоров;
- мониторинг реализации проектов победителей (организация выездов экспертов на места реализации проектов);
- подготовка отчетности для заказчика.

1.2. Ведение конкурса стажировок "Культурная мозаика малых городов и сел" Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко.
- Организация полного цикла конкурса: подготовка документов, сбор заявок, выбор победителей;
- Организация стажировок: логистика, проживание, питание, программа стажировок.

1.3. Участие в реализации конкурса "Меняющийся музей в меняющемся мире" Благотворительного фонда В. Потанина.

Другие проекты Ассоциации.

II. КРУПНЫЕ СОБЫТИЯ

2.1. Церемония награждения победителей I Всероссийского конкурса проектов "Культурная мозаика малых городов и сел" (http://timchenkofoundation.org/activities/initiatives/mosaic/)
2-х дневное событие, с общим количеством участников до 250 человек.
-В качестве спикеров были приглашены: заместитель Министра культуры РФ, советник Президента РФ по вопросам культуры и др.
- Организация логистики и приезда в Москву 150 региональных участников.
- Организация работы площадки (техрайдер, кейтеринг и др.)
- Ведение договорной базы
- Координация работы площадки
- Организация обучающего семинара для участников.

2.2. I Московский международный форум культуры "Культура. Взгляд в будущее" http://www.moscowcultureforum.ru/.
4-х дневное событие с общим количеством участников до 27 000 чел.
- Работа с первыми лицами
- Координатор главной площадки форума.

Имею благодарственное письмо от Министра культуры г. Москвы за участие в организации форума.

2.3. Форум "Музейный гид" (http://www.fondpotanin.ru/programs/360326/about)
4-х дневное событие с общим количеством участников до 1000 чел.
- Координатор форума (заместитель директора форума)
- Работа с участниками и экспертами форума (логистика, проживание, официальные письма и т.д.)
- Организация обучающего семинара для участников в рамках форума
- Координация демонтажа форума
- Обеспечение форума (канцтовары, вода, мебель и др.)
- Работа на площадке форума

2.4. Молодежный этнокультурный лагерь "Диалог культур" (http://ethnomir.ru/etno/news/element/etnokulturnyy-lager-dialog-kultur-proydet-v-etnomire-16063/)
Позиция: Исполнительный директор Лагеря
- Формирование программы Лагеря
- Переговоры со спикерами, заказчиком
- Организация логистики спикеров
- Отслеживание работы площадки
- Подготовка отчетности

2.5. Международный форум "Музейный гид" (2016 г.) (http://museumguide.ru/)
5-ти дневное событие с общим количеством участников до 3000 чел.
- Координатор форума (заместитель директора форума)
- Работа с партнерами, участниками и экспертами форума (договоры, бюджеты, логистика, проживание, официальные письма и т.д.)
- Организация обучающего семинара и образовательной программы для участников форума
- Координация производства, монтажа, демонтажа экспозиции форума
- Обеспечение форума (канцтовары, вода, мебель и др.)
- Работа на площадке форума

2013 - 2014: HR-менеджер, Москва

Бизнес-молодость
- Подбор и адаптация сотрудников.
- Ведение Assesment

2013 - 2013: Менеджер по подбору персонала, Томск

Агентство консалтинга и образования
- Поиск клиентов;
- Подбор персонала для заказчика;
- Ведение документооборота.

2012 - 2013: Заведующий экспозиционно-выставочным отделом, Томск

Музей истории Томска
- Координация работы отдела;
- Написание научных статей, выступления на конференциях;
- Организация выставок;
- Ведение и разработка экскурсий, лекций, уроков, методических занятий;
- Проектная деятельность музея.

Имею благодарственное письмо от Управления культуры Администрации г. Томска за высокую исполнительскую дисциплину.

2011 - 2012: Оператор call-центра, Томск

Синтерра, ЗАО
- Обработка входящих звонков;
- Консультирование клиентов по расположению объектов в Москве и области;
- Прием жалоб и заявлений;

Через две недели работы на должности была отмечена начальством, как самый быстро и успешно обучающийся стажер.

2011 - 2011: Продавец-консультант, Томск

Магазин одежды "Zolla"
Учет товара
Выкладка товара
Прием товара
Работа с покупателями

Рекомендации

  • Studio ProfiGuide, Individual&business Coach, HR Consultant. Санкт-Петербург
  • Ассоциация менеджеров культуры, Исполнительный директор. Москва
  • Бизнес молодость, HR-директор. Москва

Обсуждение резюме