Маркетинг, реклама, PR

О себе

• Организация работы отдела, поиск и отбор персонала, управление коллективом до 15 человек. • Исследование и анализ рынка, потребительского спроса и мнения, конкурентной среды. • Разработка маркетинговой стратегии компании по каждой категории товара и поставщик. Планирование, swot-анализ, бюджетирование, внедрение, контроль проведения маркетинговых, рекламных, PR- мероприятий, программ лояльности. Подбор оптимальных маркетинговых инструментов каналов рекламы в соответствии с целями. Анализ эффективности. • Пошаговая разработка программ для выведения на локальный рынок новых ТМ и дальнейшее поддержания стабильных продаж. • Контроль жизненного цикла продукта, разработка акций по распродаже стока. • Управлении ассортиментом компании, ценообразование, разработка систем скидок. • Формировании планов продаж, постановки задач и разработке программ мотивации для торговых агентов. • Бюджетирование. Планирование рекламного и маркетингового бюджета, оптимизация и обеспечение эффективного использования. • Развитие партнерских отношений с поставщиками. • Договорная работа. Знание документооборота. • финансово- аналитической отчетность. • Работа с дебиторской задолженностью по маркетингу. • Формирование фирменного стиля. Общение с представителями СМИ, создание благоприятного имиджа компании, написание пресс-релизов, статей. • Подготовка и проведение крупных PR-мероприятий в целях повышения и удержания лояльности клиентов, организация презентаций, тренингов, экскурсий, дегустаций, выставок, поездок за границу.. • Работа с подрядчиками, проведение тендеров. Разработка и согласование макетов, изготовление наружной рекламы, листовок, буклетов, пос-материалов. • Разработка слоганов, логотипов, фирменного стиля компании или той или иной продвигаемой ТМ. • Работа с конечным потребителем. Проведение дегустаций, акций подарок за покупку, размещение пос-материалов в магазинах и пр. • Работа с ключевыми клиентами (сетями). Ценообразование, листинг, ценовые и прочии акции в магазинах самообслуживания, ввод, вывод, ротация ассор-та. • Внутренний маркетинг. Поддержание корпоративного духа, создание благоприятного микроклимата внутри коллектива путем организации экскурсий на заводы поставщиков, презентаций, корпоративных мероприятий, конкурсов, лотерей и тд с привлечением спонсорства с стороны поставщиков. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: • Построение внешних и внутренних коммуникаций компании после простоя деятельности в связи с перелицензированием (поиск и возвращение поставщиков, клиентов, набор сотрудников). Итог - через три месяца компания вновь занимает лидирующие позиции на рынке. • Рост объема продаж и АКБ по проводимым акциям от 30 %  до 1000 %  в зависимости от поставленных задач и инвестиций. Последующее удержание стабильных продаж выведенных на рынок ТМ и их узнаваемость. • Организация и проведение крупных PR и Event мероприятий (до 200 клиентов, 100 %  за счет спонсорства) • Участие в выставках «Продэкспо». Подготовка, поиск новых поставщиков ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ качества: Уверенный пользователь ПК, уверенный Veb пользователь. Профессиональный, при необходимости креативный подход к решению задач, лидерские качества, организаторские способности, умение доводить дело до конца, работа на результат, на достижение показателей, в режиме онлайн, в постоянно меняющейся ситуации на рынке и в законодательстве, высокий КПД, хорошая обучаемость, аналитические способности, готовность к интенсивной работе с овертаймами, высокий уровень самоорганизации, понимание бизнес-этики. ЛИЧНОСТНЫЕ качества: Коммуникабельность, порядочность, оптимизм, неконфликтность, умеренная инициативность, стремление к развитию, настойчивость, ответственность, стрессоустойчивость, не курю. МОИ ПЛЮСЫ: *опыт работы как в В2В так и В2С секторе *опыт работы в топ-менеджменте и не только. *нешаблонное, разностороннее мышление, хорошая проффесиональная интуиция. *умение создать рабочий микроклимат в коллективе не «из под палки», качества неформального лидера. *отличные организаторские способности, опыт в организации pr, event-мероприятий. *желание работать, готовность к овертаймам.