Pr-менеджер

Банк резюме России • Маркетинг, реклама, PR • Pr-менеджер

Данил Николаевич, 1991-09-10

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет

Образование: неполное высшее

Языки: немецкий

Регион: Новосибирск

Телефон: +7 (917) 6981231

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Данил Николаевич, 1991-09-10, Новосибирск.

Ответственность, нацеленность на результат, обучаемость, стрессоустойчивость, умение располагать к себе, стремление к развитию и росту, трудолюбие, обучаемость, желание зарабатывать.

Образование

2009 - 2014: Менеджер. СИУ РАНХиГС (СибАГС), ГМУ, очно-заочная. Новосибирск

Дополнительное образование

2013: Курс по эффективному планированию продаж (ЭБК-System – 2013г.), . Кемерово

Места работы

2015 - : Заместитель директора, Новосибирск

ООО "Кадет - Тур"
Выполнение плана продаж.
Организация и контроль работы компании.
Анализ ключевых показателей работы компании.
Управление персоналом (адаптация‚ обучение‚ мотивация‚ социально-психологический климат).

2014 - 2015: Арт-директор, Краснодар

Ночной клуб "Белый Кролик"
-Обеспечение прибыльность предприятия.
Несение ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества при подготовке и проведении арт-мероприятий и рекламных акций.
-Создание и подготовка арт-мероприятий, рекламных акций.
-Разработка планы проведения рекламных и арт-мероприятий, определение конкретных носителей.
-Определение количества и оценка стоимость ресурсов, необходимых для осуществления конкретного проекта.
-Оценка стоимости и определение предварительной сметы затрат проекта.
-Подбор команды проектов.
-Работа с подрядчиками ( исполнителями)

2012 - 2014: Региональный директор, Новосибирск

ООО "Кредит Брокер Сервис"
-Учет выполнения плана подконтрольных мне офисов (Новосибирск, Новокузнецк, Краснодар).
-Подбор, обучение, адаптация персонала.
-Контроль денежного потока .
-Разработка стратегий работы офисов.
-Работа с контрагентами (рекламная компания).
-Расчет выплаты з/п сотрудникам.

В данной компании с менеджера по продажам "дорос" до регионального директора за 6 месяцев. Являлся ТОП-менеджером компании. Устанавливал ежемесячные рекорды по сумме проведенных сделок. Сотрудники подкронтрольных мне офисов постоянно являлись лидерами данной фирмы. Имеется рекомендация президента организации.