Руководитель операционного отдела, тренер по операционно-кассовой работе

Банк резюме России • Банковские технологии, методология • Руководитель операционного отдела, тренер по операционно-кассовой работе

Банковские технологии, методология, Бухгалтерия, Внутренние операции (back office), Аудит, внутрений контроль, Кассовые операции, инкассация, Управленческий персонал, Учёт основных средств, Учёт ТМЦ (МПЗ)

Александра Геннадьевна, 1975-10-09

Зарплата: 46 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Языки: английский

Регион: Новосибирск

Телефон: +7 (953) 2413665

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Александра Геннадьевна, 1975-10-09, Новосибирск.

Умею и люблю работать качественно.

Образование

1997 - 2000: Экономической информатики. НГТУ (НЭТИ), Бизнеса, очная. Новосибирск

Дополнительное образование

2013: Квалификационная аттестация специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами серии 1.0, специалиста финансового рынка по депозитарной деятельности серии 4.0. , Институт фондового рынка и управления. . Москва
2007: Курс «Валютный кассир»., Сибирская Академия финансов и банковского дела.. Новосибирск
2006: «Бухгалтерский учет», НГТУ. Новосибирск

Места работы

2011 - 2013: Специалист по операционно-кассовой работе, Новосибирск

ООО "Хоум Кредит Энд Финанс Банк"
Обеспечение открытия новых ВСП, счетов для кассового обслуживания ВСП Банка. Контроль остатков наличных в кассах ВСП, оптимизация сумм денежной наличности в банкоматах.– Мониторинг закрытия кассовых смен. Контроль сумм на счетах банковских офиса и АТМ – создание/восстановление резервов.- Разработка программ проверок ВСП, -Контроль формирования документов дня в банковских офисах.

2007 - 2011: Главный специалист по контролю операционной деятельности кредитно-кассовых офисов, Новосибирск

Филиал "Новосибирcкий" ОАО "Альфа-Банк"
- Организация работы Кредитно-кассовых офисов Банка по вопросам операционно-кассовой деятельности и денежного обращения, проверка структурных подразделений в части указанных направлений.- Обучение и повышение квалификации сотрудников, курс по определению подлинности и платежеспособности банкнот и монет, работы банковского программного обеспечения,- Проведение оценки знаний сотрудников.