Специалист по ИТ

Банк резюме РоссииСистемное администрированиеСпециалист по ИТ
Системное администрирование, Техническая поддержка

Александр Станиславович, 1988-07-15

Зарплата: 15 000 руб.

График работы: полная занятость, удаленная работа

Опыт работы: более 5 лет

Образование: средне-специальное

Языки: английский

Регион: Ростов-на-Дону

Телефон: +7 (996) 1358428

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Александр Станиславович, 1988-07-15, Ростов-на-Дону.

 Ответственный, собран и целеустремлён, аккуратен, легко обучаюсь новому

Образование

  • 2003 - 2007: Программист. Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум, Программное обеспечение ВТ и АС, очная. Челябинск

Дополнительное образование

  • 2010: Основы предпринимательской деятельности, Азово-Черноморская государственная агроинженерная академия. Зерноград
  • 2007: Оператор ЭВМ, Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум. Челябинск

Места работы

2016 - : Оператор производственной линии, Ростов-на-Дону

Атлантис-Пак
Работа на конвейере, погрузочные работы.
Причина поиска нового места работы: колоссальные для программиста физические нагрузки, отсутствие свободного времени, несоответствие уровня заработной платы с выполняемой работой.

2013 - 2016: Сервисный инженер, Челябинск

ООО Компьютерный Сервис
Ремонт и настройка компьютерной техники в офисе и с выездом к клиенту. Разработка и сопровождение корпоративного web-сайта (http://c-service.su) с использованием Joomla и WordPress. Размещение рекламы и настройка сервисов Яндекс.Директ и Google AdWords, сбор и анализ статистики с использованием Яндекс.Метрика и Google Analytics.

2009 - 2013: Ведущий инженер, Ростов-на-Дону

ИП Грива А.В.
За 4 года работы в компании, занимающейся оптовой торговлей компьютерной техникой (госзаказ) - два раза повышался в должности за качественное выполнение должностных обязанностей и быструю обучаемость.
В должности сборщика ПК [20.07.2009 – 16.08.2010] осуществлял сборку персональных компьютеров и серверов, апгрейд компьютеров и ноутбуков, ремонт компьютерной техники, установку/настройку программ, а так же комплектовку собранного товара для отправки Заказчику.
В период с 17.08.2010 по 14.11.2011 занимал должность ИТ-консультанта. Обязанности: разработка и последующая поддержка корпоративного web-сайта (http://bit-c.ru) с использованием Joomla, подбор оргтехники в соответствии с тендерной документацией, оформление технической части заявки на участие в тендере, участие в торгах, переговоры с Заказчиками, экспедирование товара к Заказчику, установка/настройка оргтехники у Заказчика, консультации пользователей, контроль за качеством и сроками сборки и комплектовки товара (2 сборщика).
В период с 15.11.2011 по 07.11.2013 занимал должность ведущего инженера. Обязанности: в связи с увеличением объемов продаж и расширением штата сотрудников круг моих обязанностей сводится к непосредственному контролю качественно и своевременно выполняемой работы подчиненными (склад – 3 сборщика, офис – 1 менеджер и 2 ИТ-консультанта), помощи и обучения сотрудников, составлению технической части тендерной документации, предотвращению и решению конфликтных ситуаций, переговорам и встречам с Заказчиками и партнерами, командировкам по Ростовской области и Краснодарскому краю с целью проведения обучения, презентаций товара, привлечения новых клиентов.
Причина увольнения: переезд в г. Челябинск по семейным обстоятельствам.

2007 - 2009: Программист, Челябинск

ОАО РЖД, филиал ЮУЖД
Написание и сопровождение программы для проведения планового профилактического техосмотра электропоезда на Delphi. Обслуживание и настройка локальной сети, ремонт ПК, установка\настройка ПО, консультации, обучение пользователей, работа с SAP. Администрирование корпоративного web-сайта (http://rzd.ru), первое знакомство и начало применения в работе Joomla.
Причина увольнения: переезд в Ростовскую область для поддержки родителей.

2006 - 2007: Администратор, Челябинск

Компьютерный клуб «Полигон»
Работа с кассой, консультация клиентов, работа с ПО для управления клубом (блокировка\разблокировка компьютеров, продление игрового времени), контроль за оборудованием и мебелью в зале, ну и конечно же за адекватностью поведения клиентов.
Причина увольнения: получил диплом и ушел работать на более престижную и высокооплачиваемую работу.

Обсуждение резюме