Экономист по труду

Банк резюме РоссииУчёт заработной платыЭкономист по труду
Экономисты, Учёт заработной платы

Наталья Владимировна, 1967-07-01

Зарплата: 35 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Екатеринбург

Телефон: +7 (911) 7459686

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Наталья Владимировна, 1967-07-01, Екатеринбург.

Места работы

2016 - 2016: Экономист по труду, Екатеринбург

ОО Ломбардная компания Драгоценности Урала
Составление графиков работы. Разработка Положений по оплате труда.

2015 - 2015: Экономист по труду и заработной плате, Екатеринбург

ООО " Энерго СК"
Составление штатного расписания, планирование ФОТ, анализ з/ платы.

2014 - 2015: Инженер по нормированию труда, Екатеринбург

ИП " Черкашин А.Н."
• Разработка и внедрение технически обоснованных трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и др. норм труда, проведение ФРД, разработка норм труда на основании проведенных хронометражных наблюдений;
• Разработка мероприятий по снижению трудоемкости продукции, работ, выявление резервов роста производительности труда;
• Составление отчетов по труду и заработной плате;

1985 - 2013: Инженер по организации и нормированию труда, Богданович

ООО " Огнеупоры"
• Нормирование работ по чертежам (станочные, сварочные, слесарные)
• Разработка и внедрение технически обоснованных трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и др. норм труда, проведение ФРД, разработка норм труда на основании проведенных хронометражных наблюдений;
• Разработка мероприятий по снижению трудоемкости продукции, работ, выявление резервов роста производительности труда;
• Составление отчетов по труду и заработной плате;
• Планирование фонда заработной платы, бюджета по оплате труда;
• Анализ и контроль над рациональным использованием денежных средств на заработную плату;
• Определение трудоемкости продукции, работ, услуг;
• Составление штатного расписания работников, осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины;
• Разработка должностных инструкций, положений по оплате труда и премированию работников;
Составление графиков работы.

Обсуждение резюме