Экономист по труду и заработной плате

Банк резюме РоссииУчёт заработной платыЭкономист по труду и заработной плате
Бухгалтерия, Экономисты, Учёт заработной платы, Управленческий учёт

Лариса, 1976-02-23

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Липецк

Телефон: +7 (909) 9239471

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Лариса, 1976-02-23, Липецк.

Личные качества: ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, готовность к обучению и повышению уровня квалификации.

Должность: Ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы Должностные обязанности: Подготовка текущих приказов, касающихся оплаты труда (совмещение, единовременные премии). Планирование и анализ ФОТ. Составление режима и графика работы для подразделений. Анализ средне списочной численности работников. Фотография рабочего дня работников, выявление потерь рабочего времени, анализ непроизводительных потерь рабочего времени работников Составление статистических отчетов. Формирование штатного расписания работников и внесение изменений в структуру штатного расписания в течение года. Разработка положений по оплате труда. Разработка и контроль применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, окладов, сдельных расценок. Дополнительная информация Уверенный пользователь ПК: окончила курсы аудитора системы менеджмента качества ISO 9001:2000 (г.Фергана, Узбекистан); Личные качества: ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, готовность к обучению и повышению уровня квалификации.

Образование

  • 2006 - 2010: . , , очная.

Места работы

1996 - : Ведущий инженер ОТиЗ, Фергана

ООО" Ферганаазот"
Должность: Ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы
Должностные обязанности:
Подготовка текущих приказов, касающихся оплаты труда (совмещение, единовременные премии).
Планирование и анализ ФОТ.
Составление режима и графика работы для подразделений.
Анализ средне списочной численности работников.
Фотография рабочего дня работников, выявление потерь рабочего времени, анализ непроизводительных потерь рабочего времени работников
Составление статистических отчетов.
Формирование штатного расписания работников и внесение изменений в структуру штатного расписания в течение года.
Разработка положений по оплате труда.
Разработка и контроль применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, окладов, сдельных расценок.
Дополнительная информация

Уверенный пользователь ПК: окончила курсы аудитора системы менеджмента качества ISO 9001:2000 (г.Фергана, Узбекистан);
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, готовность к обучению и повышению уровня квалификации.

Обсуждение резюме