Экономист по труду и заработной плате

Образование

• 2000 - 2005: Финансы и кредит. ТюмГУ (СФ), Экономист, заочная. Сургут
• 1996 - 1998: Оператор элекронно-вычислительных машин. ПТУ № 40, , очная. Сургут

Места работы

2016 - : Бухгалтер, Сургут

ОАО УЭЗиС

2013 - 2015: Экономист по труду и заработной плате, Сургут

ОАО СПОПАТ
Веду учет показателей по труду и заработной плате, анализирую их и составляю установленную отчетность, выполнению работу по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Рассчитываю фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Участвую в разработке положений по оплате труда и премированию рабочих и служащих, должностных и производственных инструкций. Определяю на основе действующих положений размеры премий, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно- квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Контролировать правильность отражения данных в табелях учета рабочего времени, графике сменности.

2010 - 2013: Ведущий экономист, Сургут

АО ТЭСС
Веду учет показателей по труду и заработной плате, анализирую их и составляю установленную отчетность, выполнению работу по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Рассчитываю фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Участвую в разработке положений по оплате труда и премированию рабочих и служащих, должностных и производственных инструкций. Определяю на основе действующих положений размеры премий, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно- квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Контролировать правильность отражения данных в табелях учета рабочего времени, графике сменности.

2009 - 2010: Ведущий экономист, Сургут

ОАО «Тюменьэнергосетьсервис» в филиал ОАО «ТЭСС» «ТЭСС-Сургут»
Веду учет показателей по труду и заработной плате, анализирую их и составляю установленную отчетность, выполнению работу по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Рассчитываю фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Участвую в разработке положений по оплате труда и премированию рабочих и служащих, должностных и производственных инструкций. Определяю на основе действующих положений размеры премий, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно- квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Контролировать правильность отражения данных в табелях учета рабочего времени, графике сменности.

2002 - 2009: Экономист 2 категории, Сургут

ЗАО «Сургутский электрический Свет»
Веду учет показателей по труду и заработной плате, анализирую их и составляю установленную отчетность, выполнению работу по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Рассчитываю фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Участвую в разработке положений по оплате труда и премированию рабочих и служащих, должностных и производственных инструкций. Определяю на основе действующих положений размеры премий, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно- квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Контролировать правильность отражения данных в табелях учета рабочего времени, графике сменности.

2002 - 2002: техник 2 категории, Сургут

Сургутские электрические сети, филиал ОАО Тюменьэнерго
Веду учет показателей по труду и заработной плате, анализирую их и составляю установленную отчетность, выполнению работу по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Рассчитываю фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Участвую в разработке положений по оплате труда и премированию рабочих и служащих, должностных и производственных инструкций. Определяю на основе действующих положений размеры премий, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно- квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Контролировать правильность отражения данных в табелях учета рабочего времени, графике сменности.