Бухгалтер
Татьяна Владимировна, 1972-10-13
Зарплата: 25 000 руб.
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Регион: Пермь
Телефон: +7 (930) 6062225
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Татьяна Владимировна, 1972-10-13, Пермь.Меня отличает высокая работоспособность, но для меня важно, чтобы результаты моего труда имели прикладное значение для организации в целом, где я работаю, т.е приносили реальную пользу. Меня отличает оптимизм, вера в свои силы. Хобби - путешествия, книги, собаки.
аналитическое мышление, ; точность и внимательность к деталям; организационные навыки, умение планировать; составление и заключение договоров; развитые навыки устного и межличностного общения; владение программами: 1С, MS Office. Консультант плюс
Дополнительное образование
- 2008: Курсы повышения квалификации, Школа профессионального развития. Пермь
Места работы
2016 - 2016: Бухгалтер , Пермь
ИП Хайрулин Р.Р.• Ведение кассовых операций; расчеты с подотчетными лицами;
• Оформление первичных документов; формирование в базе 1С документации по поступлению товаров и услуг, разнесение платежей;
• Работа с поставщиками и покупателями, акты сверок;
• Работа в системе «Банк-Клиент»;
• Инвентаризация ТМЦ;
• Расчет заработной платы;
• Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности в ФСС, ПФР, ИМФНС
2007 - 2015: Начальник отдела кадров, Пермь
ТД "Периодика-Сервис"• Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, кадровое делопроизводство,
• расчет и начисление заработной платы в полном объеме; больничные листы, отпуска, пособия, расчет при увольнении и т.д.
• разработка локальных нормативных актов (штатное расписание, должностные инструкции, положение по оплате труда),
• работа с фондами и организациями (ЦЗ, ПФ, Охрана труда, ИМФНС).
На период отсутствия основного работника исполняла обязанности секретаря директора
2000 - 2005: Начальник Бюро труда и заработной платы, Пермь
ОАО "Мотовилихинские заводы", цех №16Определение текущей и перспективной потребности в кадрах, кадровое делопроизводство, начисление заработной платы, разработка локальных нормативных актов, проведение аттестации работников предприятия