Экономист

Банк резюме РоссииБанковские технологии, методологияЭкономист
Финансовый анализ, бюджетирование, Банковские технологии, методология, Экономисты, Учёт заработной платы, Управленческий учёт

Надежда Сергеевна, 1990-02-12

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Новосибирск

Телефон: +7 (923) 3819915

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Надежда Сергеевна, 1990-02-12, Новосибирск.

Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, пунктуальность, умение работать в команде, быстрая обучаемость, внимательность, исполнительность, честность

1С: Зарплата и кадры; Расчет заработной платы; Lotus; MS Outlook; MS Office; Оплата труда; Работа с оргтехникой; Деловая переписка; Пользователь ПК; 1С: Предприятие 8; Internet; MS PowerPoint; Делопроизводство

Образование

  • 2010 - 2013: финансы и кредит. Восточно-Казахстанский государственный технический университет имени Д. Серикбаева, Экономики и менеджмента, заочная. Усть-Каменогорск
  • 2008 - 2010: финансы и кредит. колледж Восточно-Казахстанского государственного университета им. С. Аманжолова, Экономики и менеджмента, очная. Усть-Каменогорск

Места работы

2016 - : Главный специалист отдела труда, муниципальной службы и кадровой работы, Новосибирск

Администрация Новосибирского района Новосибирской области
-анализ движения численности, проведение экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия;
-проверка и анализ заработной платы, разработка штатного расписания, мониторинг заработной платы руководителей;
- формирование БТР (баланс трудовых ресурсов), управленческой отчетности;
- разработка положений об оплате труда;
- ведение протоколов,
- участие в заседании межведомственной комиссии;

2015 - 2015: Бухгалтер, Новосибирск

Обособленное подразделение "Горстрой-1"
- Введение учета рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками;
- Начисление соответствующей заработной платы в порядке, установленном на предприятии;
- Осуществление расчета налогов и различных страховых взносов;
- Обработка бухгалтерской документации;
- Совмещение работы по ведению кадрового учета: прием и увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, формирование ведение личных карточек;
- Работа с кадровыми документами.

2014 - 2014: Инженер по организации и нормированию труду, Усть-Каменогорск

Акционерное общество "Ульбинский Металлургический Завод
- Анализ существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов, содействие в повышении эффективности организации труда на основе развития бригадных форм организации и симулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширения совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и других передовых методов труда;
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду по различным видам работ, выполняемых в организации, а также местные нормы времени (выработки) рассчитываемые на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени с учетом передовых приемов и методов труда;
- Составление отчетности по вопросам организации и нормирования труда;
- Контроль соблюдения законодательства о труде.

2013 - 2014: Инженер-экономист по планированию и труду, Усть-Каменогорск

Товарищество с Ограниченной Ответственностью "Ульба-Транспорт"
- Расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;
- Подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разработка с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполнением расчетов и обоснования к ним;
- Подготовка периодической отчетности в установленные сроки;
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя;
- Ведение учета и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и подразделениям;
- Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, внесения изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2012 - 2013: Главный специалист отдела труда и заработной платы, Усть-Каменогорск

Акционерное общество "Востокмашзавод"
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
- Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
- Разработка положений и должностных инструкций;
- Ведения учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.

2011 - 2012: Экономист по труду, Усть-Каменогорск

Акционерное общество "Востокмашзавод"
- Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования;
- Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике;
- Регистрация входящей и исходящей документации;
- Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации;
- Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств;
- Ведения учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.

Обсуждение резюме